KPMG Global Technology Innovation Survey is out
|
|
|
|
|
Wednesday, 08 August 2012 15:04 |
|

KPMG has published the results of its Global Technology Innovation Survey help in March–May 2012. Asked to predict future disruptive technologies and the next epicenter for innovation, technology executives worldwide believe that China and the US will be at the forefront, with Cloud enabling both the next indispensable consumer technology and business transformation for enterprises. Mobile technologies will continue to build on Cloud, providing the tech breakthrough that will transform businesses, according to survey.
Please click here to view more of the survey findings or here to download the report.
More information is available at KPMG Technology Innovation Center website here. |
|
Friday, 29 June 2012 12:11 |
|
Исследование подготовлено Рейтинговым агентством «Эксперт РА Казахстан» и журналом «Эксперт Казахстан»
Аудиторская отрасль пережила стагнацию прошлого года и пошла в рост, превозмогая старые проблемы – недобросовестную конкуренцию и демпинг цен.
В нынешнем рейтинге «Эксперт РА Казахстан» участников стало меньше. В прошлом году в списке было 18 компаний — сейчас их 15. При этом десять из них участвовали в рейтинге и годом ранее. Лидерами остаются те же компании, что и три года назад: «Бейкер Тилли Елтал Казахстан», НАК «Центраудит-Казахстан, PKF Сапа-Аудит, Almir consulting. Второй год подряд первое место занимает KPMG (в первом рейтинге по итогам 2009 года компания не участвовала), входящая в «большую четверку» аудиторских компаний мира. На ее долю приходится более 66% выручки, полученной в прошлом году всеми участниками рейтинга.
|
Sustainability “Megaforces” impact on business will accelerate
|
|
|
|
|
Monday, 11 June 2012 18:57 |
|

KPMG has published the results of the survey Expect the Unexpected: Building Business Value in a Changing World, in which it explores 10 “megaforces” that will significantly affect corporate growth globally over the next two decades: issues such as climate change, energy and fuel volatility, water availability and cost and resource availability, as well as population growth spawning new urban centers.
You can find the executive summary of Expect the Unexpected: Building Business Value in a Changing World in the attachment.
|
Влияние мирового финансового кризиса на экономику Казахстана
|
|
|
|
|
Журнал KAZENERGY. 2009. №4 (30-31)
Сергей РЕВЯКИН, советник президента Института экономических исследований Министерства экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан
МИРОВОЙ ФИНАНСОВЫЙ КРИЗИС, ПРОЯВИВШИЙСЯ В ПОЛНОЙ МЕРЕ ВО ВТОРОЙ ПОЛОВИНЕ 2008 ГОДА, ИЗМЕНИЛ СУЩЕСТВОВАВШИЕ ДО ЭТОГО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В МИРОВОЙ И КАЗАХСТАНСКОЙ ЭКОНОМИКЕ. НАЧИНАЯ С ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА, С БАНКРОТСТВОМ ВЕДУЩИХ ИПОТЕЧНЫХ КОМПАНИЙ США И ИНВЕСТИЦИОННЫХ БАНКОВ, КРИЗИС ОБОЗНАЧИЛ СВОЕ ЯВНОЕ ПРИСУТСТВИЕ В ФИНАНСОВОМ СЕКТОРЕ КАЗАХСТАНА, ОБУСЛОВИВ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ НЕГАТИВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В РЕАЛЬНОМ СЕКТОРЕ СТРАНЫ
|
Мировая экономическая нестабильность: худшее уже позади?
|
|
|
|
|
Thursday, 16 July 2009 17:14 |
Журнал KAZENERGY 2009. №3 (28-29)
В течение последнего месяца целый ряд экономистов заявили о том, что пик экономической рецессии уже пройден. действительно, на протяжении мая текущего года значительно оживились фондовые рынки, ряд крупных глобальных финансовых институтов продемонстрировали признаки укрепления, а цена на нефть, являющаяся косвенным показателем экономической активности, побила более чем полугодовой рекорд. Однако, вполне возможно, что все эти показатели могут иметь лишь временный характер, а рецессия в состоянии принять W-образную форму, чреватую последующей активизацией кризисных явлений.
|
Казахстан в рейтинге глобальной конкурентоспсобности
|
|
|
|
|
Tuesday, 14 July 2009 16:59 |
|
Журнал KAZENERGY 2009. №3 (28-29)
20 мая 2009 года «Международный институт развития менеджмента» в Лозанне (Institute of Management Development – далее IMD) объявил ежегодный рейтинг конкурентоспособности стран. IMD - это институт, занимающийся образовательной и научной дея-тельностью, имеющий более 50 лет опыта в области обучения руководящего состава работников крупнейших корпораций мира, таких как «BMW», «Nestle», «Nokia», «Visa International», «ABB», «BP Amoco», «Canon», «General Motors», «Volvo» и др.
|
|