Премия главного исполнителного директора "Би Джи Групп": поощряя инновации и прогресс

размер шрифта: Aa | Aa
30.03.2009 00:06
25 сентября 2007 года в столице Казахстана Астане состоялось знаменательное событие в нефтегазовой сфере - присуждение премии главного исполнительного директора «Би Джи Групп» Фрэнка Чапмена за инновационные решения. Торжественная церемония вручения проходила во Дворце мира и согласия, собрав ведущих топ-менеджеров «Би Джи Групп» со всего мира.
Традиция присуждения данной премии берет свое начало с 2003 года, когда руководство «Би Джи Групп» приняло решение поощрять новаторские идеи во всех подразделениях транснациональной корпорации. Вначале, в 2003 и 2004 годах, церемония награждения проходила в Великобритании недалеко от офиса «Би Джи» в Беркшире, местечке Хайклер Касл. В 2005 году было принято решение о проведении церемонии присуждения наград за пределами Великобритании, с тем чтобы дать возможность ведущим зарубежным подразделениям «Би Джи» быть принимающей стороной, демонстрируя уникальность и национальную ' культуру своей страны. В 2005 году церемония нзА граждения состоялась в Дели (Индия), а в 2006-м - в Каире (Египет). В 2007 году церемония награждения' прошла и в Астане.
Показательно, что в ходе мероприятий прошли плодотворные встречи между Фрэнком Чапменом и премьер-министром Казахстана Каримом Масимовым, а также Касым-Жомартом Токаевым, в рамках которых был отмечен значительный вклад «Би Джи Групп» в развитие нефтегазовой отрасли Казахстана и дана высокая оценка ее деятельности в сфере разведки, добычи, транспортировки и доставки природного газа. Присуждение наград за новаторские решения от имени главного исполнительного директора «Би Джи Групп» становится все более популярным событием, на котором определяются передовые, новаторские идеи и решения во всех подразделениях компании. С каждым годом значимость мероприятия значительно возрастает, а количество заявок на участие достигло 115 в 2006 году, что свидетельствует о внимании, которое «Би Джи» уделяет вопросам конкурентоспособности бизнеса. Ведь награды стимулируют обмен идеями и знаниями между всеми подразделениями компании и присуждаются за успехи в повышении производственной эффективности, внедрении новаторских идей и практическом применении инноваций в бизнесе. Наград удостаиваются те кандидаты, чьи новаторские идеи и предложения оказали положительное влияние на производственную деятельность и которые получили высокую оценку главного исполнительного директора «Би Джи Групп» Фрэнка Чапмена. Организаторами церемонии награждения являются департаменты по корпоративной политике принимающего подразделения компании и головного офиса в Великобритании. В состав оценочной комиссии входят представители всех структурных подразделений «Би Джи Групп» - «Би Джи Эдванс», функциональных подразделений и регионов. Они осуществляют отбор финалистов из числа тех, кто соответствует определенным критериям.
Награды вручаются за те новаторские идеи, решения и методы, которые привели к положительным результатам на любых участках деятельности компании, однако иногда оценочной комиссией за особые заслуги • отмечаются заявки не из числа финалистов.
В 2007 году были представлены следующие категории:
•   усовершенствованные методы работы;
•   применение общих технологий;
•   сотрудничество с зарубежными партнерами. В рамках данных категорий были номинированы практически все крупнейшие подразделения «Би Джи Групп», которые тем самым показали большой потенциал в сфере инноваций и внедрения новых технологий в сфере производства и ведения бизнеса.
   
Особое внимание отборочного жюри привлекли несколько инновационных проектов. В частности, инновационный проект компании «Ю Кей Апстрим» «Теория игр: орудие бизнеса для реализации сложных проектов с участием-нескольких партнеров» занял первое место в категории «Усовершенствованные методы работы» оказавшись чрезвычайно ценным и точным инструментом управления сложными коммерческими задачами. Компания «Египетский Эл Эн Джи» получила первое место в категории «Применение общих технологий» за разработку проекта «Снижение производственных потерь в процессе производства сжиженного природного газа (СПГ) путем проведения всестороннего анализа основных причин неисправностей».
Приятно отметить, что компания «Би Джи Казахстан», один из участников международного консорциума «Карачаганак Петролеум Оперейтинг», заняла первое место и получила почетный диплом в номинации «Сотрудничество с зарубежными партнерами» за инновационный проект «Виртуальная группа по совершенствованию системы уплотнительного газа - поиск решения», направленный на улучшение эксплуатационных характеристик компрессора закачки сырого газа. В рамках предложенного «Би Джи Казахстан» проекта была создана международная виртуальная группа, в которую вошли компании «Шеврон», Eni, «ОуДиЭс», «Джи И Ойл энд Газ», «Джон Крэйн», «КПО» и «Би Джи». В ходе анализа основных причин неисправностей было обнаружено, что наличие твердых примесей в газе приводит к отказу газового уплотнителя и, как следствие, эрозии вала компрессора. Были заменены 25 газовых уплотнителей и приняты новые процедуры эксплуатации, что привело к повышению эксплуатационной надежности компрессора на 40% и способствовало перевыполнению производственного плана, снижению количества выбросов легких углеводородов и сокращению времени, необходимого для замены уплотнителей.
Также еще один проект «Би Джи Казахстан» - «Усовершенствованные методы сейсморазведки», реализуемый на месторождении Карачаганак и предусматривающий применение различных геофизических методов с целью уточнения описания коллектора на месторождении со сложной структурой, получил почетное второе место в категории «Усовершенствованные методы работы». Подобные успехи компании «Би Джи Казахстан» являются показателем эффективности и высокого уровня инновационности ее деятельности в Казахстане.
   
Таким образом, ставшее уже традиционным присуждение премий главного исполнительного директора «Би Джи Групп» за инновационные решения можно с уверенностью рассматривать в качестве успешного примера поддержки инноваций и новых технологических решений, способствующих дальнейшему развитию и прогрессу,глобального энергетического комплекса.
                     
   
   

PDFПечатьE-mail