Новые формы корпоративной социальной ответственности бизнеса: опыт и перспективы

размер шрифта: Aa | Aa
05.03.2009 23:52
КРУГЛЫЙ СТОЛ ПОД ТАКИМ НАЗВАНИЕМ ПРОШЕЛ 6 МАРТА В АСТАНЕ. ОРГАНИЗАТОРОМ МЕРОПРИЯТИЯ ВЫСТУПИЛА КАЗАХСТАНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА KAZENERGY.
С. Ермекбаева, Б. Бакумбаева
Цель круглого стола - обсуждение важных вопросов взаимодействия государства и бизнеса в реализации социальных программ, обозначенных на форуме социальной ответственности, прошедшем 24 января 2008 г. в Жезказгане с участием Президента Нурсултана Назарбаева. В работе круглого стола приняли участие представители мажилиса парламента РК, Министерства труда и социальной защиты РК, Министерства энергетики и минеральных ресурсов РК, НПО «Коалиция «Нефтяные доходы - под контроль общества!», союза «Атамекен», а также крупных компаний нефтегазового и энергетического комплекса: АО НК «КазМунайГаз», АО «РД «КазМунайГаз», Lukoil Overseas Service Ltd., Shell Kazakhstan Development B.V., TOO «Тенгизшевройл», АО «KEGOC», Statoil North Caspian A.S., Karachaganak Petroleum Operating B.V., АО «ПетроКазахстан Кумколь Ресорсиз». В ходе заседания депутат мажилиса парламента РК Айгуль Соловьева осветила проблемы и перспективы развития корпоративной социальной ответственности в Республике Казахстан. В презентации были отражены анализ о текущем состоянии корпоративной социальной ответственности в Казахстане, а также видение с точки зрения государства, общества и бизнеса.
С информацией о государственной политике корпоративной социальной ответственности в сфере социально-трудовых отношений выступила представитель Министерства труда и социальной защиты населения Алма Салыкбаева.
По ее мнению, присоединение компаний и бизнес-структур к глобальному договору ООН дает большие возможности по их устойчивому развитию. Следует внедрять такие проекты, которые учитывают не только потребности отдельных групп населения, а также проекты, нацеленные на перспективу и наибольший эффект в развитии.
 
О роли социальной ответственности в деятельности АО НК «КазМунайГаз» проинформировал управляющий директор по человеческим ресурсам и корпоративным коммуникациям АО НК «КазМунайГаз» Серикбек Елшибеков. Ежегодные инвестиции «КазМунайГаза» в социальную сферу превышают 100 млн долларов, а с 2008 года будет направлено более 160 млн долларов США. Особое внимание компания уделяет подготовке и переподготовке квалифицированных кадров и специалистов для нефтегазовой отрасли.
С информацией о необходимости создания мотивационных механизмов и выработке новых подходов для дальнейшего развития корпоративной социальной ответственности бизнеса в Казахстане выступила представитель национальной экономической палаты «Союз Атамекен» Екатерина Никитинская.
Представитель НПО «Коалиция «Нефтяные доходы - под контроль общества!» Светлана Ушакова представила взгляд неправительственных организаций на социальную корпоративную ответственность в РК. Управляющий директор по персоналу и социальной политике Кайролла Ережепов поделился опытом работы АО «РД «КазМунайГаз» в области социального развития. Был представлен механизм реализации программы социального партнерства АО «РД «КазМунайГаз» с акиматами и общественными фондами.
Представитель компании «ЛУКОЙЛ Оверсиз» Ербол Исмаилов проинформировал о реализации пилотного социального проекта «Арай» в Мангистауской области. Мангистаусцам была предоставлена возможность начать свой малый бизнес или реализовать свои творческие таланты. По итогам реализации программы «Арай» в 2007 году 32 семьи получили денежные гранты на реализацию своих бизнес-планов. По итогам круглого стола были приняты предложения и рекомендации по дальнейшему содействию развитию корпоративной социальной ответственности бизнеса в Казахстане.