Корпорация Сайман – гарант надежности и качества

размер шрифта: Aa | Aa

ТaltОО «Корпорация Сайман», будучи крупнейшим отечественным производителем приборов учета электроэнергии, может рассматриваться как хороший пример устойчиво прогрессирующего инвестиционного бизнеса. О достижениях компании, перспективах ее развития мы попросили рассказать директора ТОО «Корпорация Сайман» Жаната Койшибаевича Акжанова.

– Жанат Койшибаевич, что представляет собой Ваша компания на сегодняшний день? Какие успехи были достигнуты?
– «Корпорация Сайман» существует на рынке уже 19 лет. Наша компания была создана в 1992 году в целях разработки и промышленного выпуска бытовых и промышленных электронных приборов учета электроэнергии различных классов точности по Международному стандарту IEC 1036-96.
За это время нам удалось создать и расширить устойчивую производственную и научно-техническую базу, наработать надежные деловые отношения с клиентами и партнерами как в Казахстане, так и за рубежом. Бренд Компании хорошо узнаваем, мы включены в реестры АО «ФНБ «Самрук-Казына».
Об эффективности выбранной стратегии развития говорит и тот факт, что Компания смогла выйти из недавнего экономического кризиса своими силами, не обращаясь за поддержкой к государству и выполнив все социальные обязательства.
Мы производим продукцию и разрабатываем уникальные решения для энергетической промышленности, основанные на передовом собственном и международном опыте.
Отмечу, что важным конкурентным преимуществом Компании является наличие собственных производственных площадей, передового технологического, испытательного и метрологического оборудования. У нас есть свой инструментальный цех по изготовлению технологических оснасток, штампов, пресс-форм, гальваническое и метизное производство.
Корпорация регулярно проводит обновление и модернизацию оборудования, технологических циклов в целом, планируется увеличение производственных мощностей.
Данные возможности позволяют выпускать высококачественную продукцию, соответствующую последним международным стандартам.

– Каковы основные направления производственной деятельности Корпорации Сайман?
– Сейчас наш завод выпускает широкую номенклатуру бытовых и промышленных электронных электросчетчиков активной и реактивной энергии, трансформаторов тока, светофоров, поверочных стендов, переносных контроллеров. Кроме того, «Сайман» оказывает и услуги по разработке и технической реализации автоматизированных систем коммерческого учета энергоносителей (АСКУЭ) на базе собственных разработок и программного обеспечения с применением PLC-технологии – уникальный проект для Казахстана.
Наша компания является крупнейшим производителем подобных приборов в Центрально-Азиатском регионе.
Подчеркну, что специфической особенностью разработок ТОО «Корпорация Сайман» является принципиальная внедряемость выработанных технологических решений. Решения, предлагаемые на национальном и внешних рынках, предварительно адаптируются с учетом глубокого понимания инженерами компании реальной практики бизнеса и нормативно-технических требований в Казахстане и зарубежных государствах.
Наряду с этим мы ориентируемся как на корпоративных клиентов, так и домохозяйства, что позволяет охватывать все сегменты рынка.
В отличие от зарубежных аналогов, наша продукция отличается низкой стоимостью, сочетающейся с высоким качеством изготовления и эксплуатации. Это позволяет не только поставлять продукцию на внутренний рынок, но и экспортировать ее в такие страны как Россия, Кыргызстан, Таджикистан, Азербайджан и другие.

– Производство высокотехнологической продукции подразумевает необходимость активного производственно-технологического партнерства с зарубежными компаниями. Как обстоит дело в этой сфере?
– ТОО «Корпорация Сайман» уделяет особое внимание развитию сотрудничества с зарубежными фирмами. Разветвленная кооперация позволяет активно повышать конкурентоспособность и качество производимой усилиями нашей компании продукции.
На сегодня производственное сотрудничество осуществляется с рядом ведущих промышленных предприятий и заводов России, Израиля, Китая, Франции, Японии, США. Данные компании поставляют нам, прежде всего элементарную базу электроники, производственное оборудование, которые соответствуют передовым стандартам, принятым в мире.

– Ваша Компания отводит немаловажную роль поддержанию высокого качества выпускаемой продукции. Расскажите об этом немного более подробно.
– С момента основания Компании нашей главной целью остается выпуск продукции мирового качества, соответствующей самым высоким требованиям и ожиданиям потребителей как Казахстана, так и зарубежных государств.
Вся выпускаемая продукция сертифицирована в Казахстане, России, Таджикистане, Кыргызстане. Тип МЕ-7О1E «Nomad» также сертифицирован в КЕМА Quality (Нидерланды). Близка к завершению сертификация электросчетчиков в ряде других стран, куда уже в скором будущем Сайман будет поставлять свою продукцию.
В 2009 году наша компания получила международный сертификат качества ISO 9001:2008, наряду с казахстанским стандартом СТ РК ИСО 9001-2001. Это является еще одним подтверждением высокого качества производимой продукции всех типов.
Также отмечу, что продукция Корпорации высоко оценена на международных выставках. К примеру, в 2001 году в Женеве мы были удостоены Золотой звезды качества и превосходства, в 2002 году – Золотой медали Французской Ассоциации содействия промышленности (SPI), а также многочисленными дипломами ведущих выставочных мероприятий Казахстана и некоторых других стран.

– Сейчас в Казахстане большое внимание уделяется корпоративной социальной ответственности. Что Вы можете сказать о социальной и трудовой политике, проводимой Корпорацией Сайман?
– Наш коллектив – основное богатство Компании. Считаю, что мы за прошедшие годы проделали значительную работу по формированию высокопрофессионального и сплоченного коллектива.
Указанное обстоятельство является одним из ключевых факторов нашей успешности как ведущего производителя электротехнических приборов в Казахстане. Также отмечу, что «Корпорация Сайман» уделяет особое, постоянное внимание процессу повышения квалификации кадров всех уровней в целях соответствия последним технологическим достижениям.
Вместе с тем, мы позиционируем себя и в качестве социально-ответственной компании, ориентирующейся на всемерную социальную заботу о коллективе, повышение его материального благосостояния. Здесь показательно, что во время глобального экономического кризиса мы не пошли на сокращение кадров, сохранили кадровый потенциал. Это позволило обеспечить новые векторы роста для компании, укрепить свои конкурентные преимущества.

PDFПечатьE-mail