Обзор деятельности ТОО «Тенгизшевройл»

размер шрифта: Aa | Aa
altТехника безопасности и охрана здоровья

Безопасность и здоровье наших сотрудников - важнейший приоритет для ТШО. 2010 год ознаменован рекордно низкими показателями работы без потери рабочих дней благодаря нашей приверженности безопасности и надежности производства мирового уровня.

Безопасность на транспорте является одним из важнейших компонентов промышленной безопасности на таком производстве, как Тенгиз. В 2010 году также был установлен рекорд мирового уровня – в ТШО не было зарегистрировано ни одного ДТП с серьезными последствиями. При этом общий пробег автотранспорта компании за год составил порядка 50 миллионов километров, что равно шестидесяти экспедициям на Луну и обратно или 1200 кругосветным путешествиям. В 2011 году мы продолжаем выполнять все намеченные программы для достижения еще более высоких показателей, стремясь сделать безопасным каждое рабочее место.

Защита окружающей среды

Начиная с 2000 года компания вложила в различные экологические проекты 2,2 миллиарда долларов США. Итогом этих инвестиций стало значительное снижение воздействия на окружающую среду. В течение ближайших лет (2011-2013) предприятие планирует направить дополнительно 225 миллионов долларов США на реализацию экологических проектов, имеющих целью дальнейшее совершенствование производства и повышение надежности оборудования. Начатые в 2010 году масштабные проекты, включая модернизацию системы очистки и рециркуляции воды и новых объектов системы очистки бытовых стоков, будут продолжены.

Более десяти лет ТШО прилагал усилия к полному прекращению рутинного сжигания газа на факелах и увеличению за счет этого поставок газа потребителям. За этот период удалось сократить общий объем сжигания газа на 94%. В декабре 2009 года мы завершили 4-летний Проект утилизации газа с суммарным объемом инвестиций в 258 миллионов долларов США. Это позволило ТШО выполнить в срок прекращение рутинного сжигания газа на факелах, в полном соответствии с государственной программой по утилизации газа Республики Казахстан.

В 2010 году ТШО достиг самого низкого уровня удельных выбросов - 2,16 кг/тн, что существенно улучшило наш предыдущий рекордный показатель 2009-го года - 2,68 кг на тонну добытой нефти. С 2000 года на 74% сокращены выбросы в атмосферу на тонну добытой нефти – это наилучший показатель в истории ТШО.  

alt

Новый рекорд  добычи

Прошедший 2010-ый год был ознаменован в ТШО новым рекордом годовой добычи нефти – 25,9 миллионов тонн. Это на 15% больше предыдущего рекордного уровня, достигнутого в 2009 году. Рост объемов добычи в ТШО с 1 миллиона тонн в 1993-ем до почти 26 миллионов тонн в 2010-ом, достигнут за счет постоянных капитальных инвестиций в производство и обеспечение надежности систем и оборудования. ТШО вложил почти 9 миллиардов долларов США в расширение основных мощностей, включая проекты обратной закачки и Завод второго поколения. В истекшем году Завод второго поколения успешно вышел на проектную мощность. Начиная с 2006 года на модернизацию комплексных технологических линий (КТЛ) было направлено почти 400 миллионов долларов США, благодаря чему удалось повысить надежность оборудования и обеспечить его полную интеграцию в новый производственный комплекс, в результате чего надежность работы завода с 2009 года составила 97%, что соответствует мировому уровню. В ближайшие годы ТШО планирует уделять неослабное внимание вопросам модернизации и надежности оборудования завода КТЛ наряду с вопросами повышения производительности и надежности систем и оборудования Завода второго поколения.

Успешная реализация продукции

2010 год был в очередной раз отмечен в ТШО рекордными объемами реализации всех видов продукции компании. Объем продаж сжиженного углеводородного газа (СУГ) европейского качества составил 1,4 миллиона метрических тонн. Реализовано 7,1 миллиардов кубических метров сухого газа и 3,6 миллиона тонн серы.

Объемы продаж серы на 154% превысили ее годовое производство, побив прежний рекорд продаж - 3,2 миллиона тонн в 2009 году. Запасы серы на серных картах сократились на 1,25 миллионов тонн за год и составили 5,3 миллионов тонн по состоянию на апрель 2011 года в сравнении с более чем 9 миллионами тонн пять лет назад. ТШО продолжает проект, который позволит увеличить объемы реализации путем дополнительных установок по переработке серы и расширения рынка сбыта. «Тенгизшевройл» реализует высококачественную серу четырех видов 128 покупателям (2006-2010 г.г.) в более чем 30 странах, включая Казахстан, Россию, Украину, Китай и другие страны, преимущественно Средиземноморского бассейна и Центральной Азии.

Социальная ответственность бизнеса

Социальная ответственность – обеспечение безопасности производства, охрана окружающей среды и инвестиции в наших сотрудников, а также работа с поставщиками товаров и услуг. Для ТШО социальная ответственность и связь с общественностью являются краеугольным камнем философии ответственного бизнеса компании. В 2010 году в рамках социальной добровольной программы «Игилик» ТШО было выделено 20 миллионов долларов США на развитие социальной инфраструктуры в Атырауской области. Основная часть этих средств использовалась на строительство новой системы водоснабжения в г. Кульсары. Кроме того, ТШО на добровольной основе ежегодно инвестирует порядка 1 миллиона долларов США в другие программы по поддержке развития здравоохранения, образования и повышению благосостояния населения, которые осуществляются по принципу партнерства с институтами гражданского общества, включая неправительственные организации. Начиная с 1993 года общий объем инвестиций в эту сферу составил свыше 645 миллионов долларов США.

Экономический эффект от деятельности ТШО

Суммарный объем выплат и отчислений ТШО в пользу Республики Казахстан с 1993 года составил 45,4 миллиарда долларов США, включая оплату казахстанских товаров и услуг, выплаты за услуги государственных предприятий, зарплату казахстанских сотрудников, выплату дивидендов АО «НК «КазМунайГаз», налоги и роялти, уплачиваемые в бюджет государства. Только в 2010 году такие выплаты составили в сумме 9,6 миллиардов долларов США за счет роста производства и высоких цен на нефть и газ.

Казахстанское содержание

Среди важнейших приоритетов компании по-прежнему является неуклонное повышение доли казахстанских компаний в общем объеме приобретаемых товаров и услуг. Только в 2010 году приобретено казахстанских товаров и услуг на сумму 1,35 миллиардов долларов США, что увеличило совокупный оборот с казахстанскими поставщиками с 1995 года до 9,6 миллиардов долларов США. В 2011 году мы продолжим активные совместные усилия со всеми заинтересованными сторонами с целью расширения спектра возможностей для участия в нашем бизнесе ведущих казахстанских предприятий.

Для достижения успеха в данном направлении ТШО использует ряд эффективных механизмов. Так, в рамках существующей в ТШО Программы развития малого и среднего бизнеса выдано ссуд местным предпринимателям на общую сумму свыше 7,8 миллионов долларов США. При поддержке ТШО созданы ряд совместных предприятий, поставляющих сегодня услуги по техобслуживанию и снабжению необходимыми товарами. Мы также увеличили сроки контрактов с целью привлечения большего числа казахстанских компаний к участию в проектах ТШО.

Успешная кадровая политика

Главным активом компании являются ее сотрудники. Сегодня казахстанцы составляют 85% от общей численности работников ТШО, руководители высшего и среднего звена - 77%.

Эффективная система обучения и переподготовки кадров способствует продвижению местных сотрудников на позиции с более высокой ответственностью. Только за последние три года более 88 сотрудников ТШО были назначены на должности менеджеров и руководителей среднего звена, ведущих специалистов, заменив иностранных. Среди позиций, на которых сегодня успешно трудятся казахстанцы, есть, например, такие как генеральный менеджер отдела стратегического планирования, менеджер группы налогообложения, начальник завода, менеджер казначейства, руководитель контрольно-ревизионной группы и супервайзер группы охраны окружающей среды.

На протяжении многих лет в «Тенгизшевройл» стремятся создавать максимально комфортные условия работы для сотрудников. Мы еще более расширили содержание социального пакета сотрудников компании, подписав новый коллективный договор в 2010 году. Условия нового коллективного договора – это шаг вперед по сравнению с прежним документом, который был удостоен золотой премии «Парыз» в 2009 году в номинации «лучший коллективный договор». Среди ключевых аспектов условий найма в ТШО следует отметить расширение пакета вознаграждений, премии по итогам работы, возможность стажировок за рубежом и система подготовки высококвалифицированных кадров на уровне мировых стандартов. Наглядным показателем, демонстрирующим постоянную заботу компании о повышении квалификации сотрудников, является увеличение бюджета на обучение и переподготовку персонала на 566% с 2000 года.

Прогноз на 2011 год и перспектива на будущее

В 2011 году ТШО будет по-прежнему уделять основное внимание вопросам оптимизации производства, повышению уровня безопасности рабочих процессов и процедур, росту объемов производства и дальнейшему улучшению показателей экологической безопасности производства, развитию и продвижению сотрудников, поддержке роста экономики и развития инфраструктуры Казахстана.

Успешная реализация проектов Закачки сырого газа и Завода второго поколения позволяют «Тенгизшевройл» заглянуть в дальнейшую перспективу и планировать будущий рост основных мощностей на Тенгизе. Сегодня в ТШО ведется интенсивная работа над будущим проектом расширения на основе результатов работы по ЗСГ/ЗВП. Проект дальнейшего роста в числе экономических преимуществ предложит Республике Казахстан новые рабочие места, новые возможности для участия казахстанских предприятий, большие поступления в бюджет государства и увеличение извлекаемых запасов месторождения. Проект будущего расширения вступит в стадию детального проектирования и строительства после согласования и утверждения соответствующими государственными органами Казахстана и акционерами ТШО.

PDFПечатьE-mail