Образование путь к успеху

размер шрифта: Aa | Aa
30.01.2009 00:44
obrazovanie1.jpgОбразовательная программа «Kazenergy» учреждена Казахстанской Ассоциацией организаций нефтегазового и энергетического комплекса в сентябре 2006 года.
Ассоциация KazEnergy четко осознает важность установления партнерских связей между предприятиями нефтегазовой и энергетической отрасли, соответствующими ВУЗами страны, студентами, средствами массовой информации и общественностью. И делает все возможное для дальнейшего плодотворного взаимодействия.
Цель данной программы: содействие молодежи, обучающейся в профильных организациях образования, осуществляющих ПОДГО-; товку кадров для нефтегазового и энергетического комплекса, формирование базы данных по кадровому резерву отрасли, поддержка организаций образования. Образовательная программа Ассоциации «KazEnergy» осуществляется при участии Фонда «KazEnergy», АО «НК «КазМунаиГаз», АО «Интергаз Центральная Азия», «Шелл Девелопмент Казахстан Б.В.», «Шеврон», «Ко-нокоФиллипс», «Статойл Норт Каспиан А.С.», «Лукойл Оверсиз Сервис Лтд.», и включает в себя такие направления деятельности, как поддержка профильных, научных, консультативных и образовательных организаций, стимулирование молодежи к научным исследованиям и создание эффективного взаимодействия между бизнес-сообществом, сферой высшего образования и общественностью Казахстана.
В соответствии с этим, основное направление программы заключается в том, чтобы способствовать развитию научно-технического прогресса в топливно-энергетической сфере посредством стимулирования молодежи к научным исследованиям в данной области и создания эффективного взаимодействия между бизнес-сообществом, сферой технического образования и широкой общественностью. По предложению инициаторов, Стипендиальная программа проводится в несколько этапов. Так в 2007 году в рамках Образовательной программы при поддержке АО НК «КазМунаиГаз», АО «Интергаз Центральная Азия», «Шелл Казахстан Девелопмент Б.В.», «Шеврон Корпорэишн», «Лукойл Оверсиз Лтд.», «Статойл» и других компаний были учреждены:
-    премии и именные стипендии лучшим студентам высших и профессионально-технических учебных заведений;
-    образовательные гранты для студентов высших учебных заведений.
150 студентов шести ведущих ВУЗов страны: КБТУ, КАЗНТУ, КИМЭП, АИЭС, АИНГ, КАЗ-ГЮУ стали стипендиатами Kazenergy. Из них 100 - это победители программы «100 лучших студентов» АО НК «КазМунаиГаз». 7 студентам из КазНУ им. Аль-Фараби, Актауского государственного университета имени Ш. Есенова, КБТУ выделены образовательные гранты.
obrazovanie.jpg

Основными критериями отбора студентов для участия в Стипендиальной программе были высокие показатели академической успеваемости, активное участие в научно-исследовательской работе и успешность прохождения производственной практики. По итогам первого этапа Образовательной программы награждены победители, более подробную информацию о них можно найти на сайте Ассоциации www.kazenergy.com.
Участниками открытых конкурсов на получение специальных стипендий и именных грантов Ассоциации являются студенты, аспиранты, магистранты, докторанты, научные работники, преподаватель вузов и практикующие специалисты отрасли. Помимо материальной поддержки перспективных специалистов топливно-энергетичесокго комплекса, стипендиально-грантовая программа призвана способствовать развитию научно-технического прогресса страны путем стимулирования молодежи к научным исследованиям и внедрения конфентных проектов в данной отрасли.
Не остались в прошедшем году без внимания и дети сироты из малообеспеченных семей. Ассоциацией «Kazenergy» создана специальная база данных о социально уязвимых категориях, оставшихся без попечения родителей, погибших военнослужащих, обучающихся в республиканских средних военных образования, таких как Жас улан, Карагандинская, Алматинская и Шымкентская республиканские военные школы-интернаты, Военный колледж спорта, Кадетский корпус. В настоящий момент в данной базе находятся 143 человек. В канун независимости Республики Казахстан и традиционных зимних праздников Казахстанская ассоциация предприятий нефтегазового и энергетического комплекса KazEnergy и Общественный Фонд KazEnergy подготовили подарки для учащихся средних военных учебных заведений Республики Казахстан. Вручению подарков предшествовала работа специальной Экспертной комиссии, решением которой в дар шести республиканским военным школам-интернатам были переданы по два комплекта компьютеров и оргтехники. Кроме того, 431 учащийся из числа детей, оставшихся без попечения родителей, детей военнослужащих, детей из многодетных и неполных семей, получили ценные подарки.
Ребята, показавшие отличные успехи в учебе и проявившие себя в конкурсах, соревнованиях и олимпиадах по различным направлениям учебной, познавательной и спортивной деятельности, получили также и существенную материальную поддержку - на их имя были открыты специальные банковские депозиты. Некоторым воспитанникам военных школ посчастливилось провести зимние каникулы в одном из лучших спортивно-оздоровительных комплексов нашей страны. Следует особо отметить, что финансирование всех указанных видов материальной помощи военным учебным заведениям и учащимся были организованны за счет пожертвований частных лиц, которые все чаще предлагают свою спонсорскую помощь. Ассоциация «KazEnergy» планирует и далее развивать программу помощи воспитательно-образовательным учреждениям (в том числе военно-спортивным), а также нуждающимся в поддержке детям.
Также в планах «KazEnergy» взаимодействие членов Ассоциации, органов и организаций образования по вопросам трудоустройства выпускников нефтегазовых и энергетичкеских специальностей профессиональных школ, колледжей, высших учебных заведений. Разработка проекта программы по развитию системы подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена с учетом опыта членов и партнеров Ассоциации и проведение ряда круглых столов.
Ассоциация уверена, что, поддерживая талантливую и прогрессивную молодежь, мы закладываем основы нашего уверенного роста в будущем, основы выполнения намеченных стратегий, программ и планов. В ноябре 2007 года Ассоциацией «KazEnergy» заключен Меморандум о сотрудничестве в области подготовки кадров для нефтегазового и энергетического сектора с Министерством образования и науки РК. Основные направления сотрудничества направлены на:
•    совершенствование нормативной правовой базы профессионального образования и государственных стандартов образования по нефтяным и энергетическим специальностям;
•    организацию и проведение производственной практики учащихся профессиональных школ (лицеев) и колледжей, студентов высших учебных заведений по специальностям нефтегазовой и энергетической отраслей на предприятиях членов Ассоциации и др.
В рамках Меморандума приняты участия в заседаниях рабочих групп по разработке проектов правовых актов технического и профессионального, послесреднего образования. Проведен оперативный анализ подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена, обучающихся в профессиональных школах, колледжах и вузах. В итоге на сегодня обучение по нефтегазовым и энергетическим специальностям ведут 75 учебных заведений технического и профессионального образования. В январе 2008 года Ассоциацией «KazEnergy» заключен Меморандум о сотрудничестве в области совершенствования непрерывной системы образования в нефтегазовой отрасли с ЧУ «Единый центр развития персонала АО НК «КазМунайГаз».
Форма сотрудничества представляет собой разработку и реализацию совместных планов, программ и проектов, в рамках двухстороннего сотрудничества; проведение совместных аналитических, статистических, социологических и иных исследовании и опросов; организацию и проведение семинаров, конференций, круглых столов по актуальным вопросам деятельности Сторон и многое другое. Кроме этого, Ассоциация «KazEnergy» принимает участие в Сертификационном Комитете, в задачу которого входит разработка и утверждение требований к компетенциям по трем морским специальностям. Наша Ассоциация приглашена норвежской компанией «Det Norske Veritas» (DNV) в качестве заинтересованной организацией в области совершенствования системы подготовки кадров с учетом международного опыта. Компания DNV приглашена Актауским тренинговым центром. Ассоциация намерена не останавливаться на достигнутом. Мы предусматриваем разовые премии, гранты на научно-исследовательские работы, стипендии лучшим студентам, возможность предоставления прохождения производственной практики для студентов, стажировок зарубежом в иностранных компаниях, лабораториях и университетах для профессорско-преподавательского состава, помощь в трудоустройстве студентам выпускных курсов, создание и развитие Клуба молодых нефтяников, газовиков и энергетиков под эгидой KazEnergy, и многое другое. Удачно реализуя нашу образовательную программу, мы показываем пример как отдельная отрасль промышленности может эффективно сотрудничать с высшими учебными заведениями страны, студентами, обучающимися по профильным дисциплинам, средствами массовой информации и обществом в целом.
 

 
PDFПечатьE-mail