Семинары и тренинги

размер шрифта: Aa | Aa
На основании заседания Координационного Совета по развитию человеческого капитала Ассоциации «KAZENERGY», одной из задач, поставленных перед Ассоциацией, является содействие в повышении уровня квалификации среди работников нефтегазового и энергетического комплекса Республики Казахстан.
Для достижения поставленной цели по повышению эффективности деятельности сотрудников и развитию компетенций, Ассоциация «KAZENERGY» готова оказать полное содействие в организации и проведении семинаров и тренингов для Вашей компании.
Основываясь на нашем практическом опыте, мы в кратчайшие сроки прилагаем максимальные усилия в изучении сути вопросов в нужной для клиента области и можем предлагать эффективные пути их оперативного решения. Наша профессиональная команда обладает необходимыми возможностями и ресурсами для оказания качественных услуг Вашей компании.

Семинары и тренинги 2017 года:

План проведения семинаров на 2017 год.

 Место проведения г. Астана

Дата

Наименование семинара

Лектор

Стоимость (без учета НДС)

 

Продолжительность

1

17 февраля 2017 г

Новые подходы регулирования выбросов и поглощений парниковых газов мире и в Казахстане

Представители Министерства энергетики РК, участвовавшие в разработке Кодекса

60 000

8

Технологический сбой при сжигании попутного и (или) природного газа при проведении нефтяных операций

Изменения по вопросам доступа населения к экологической информации

ПРОГРАММА 

2

20 февраля 2017 г

Правила привлечения иностранной рабочей силы

ПРОГРАММА 

Койбагаров А.М.

35 000

8

3

20-22 февраля 2017 г

Должностные инструкции в соответствии с законодательством Республики Казахстан, как важный аспект минимизации рисков работодателя и оптимизации его расходов

ПРОГРАММА 

Иссык Т.В.

95 000

16

4

10 марта 2017 г

Трудовой Кодекс РК

ПРОГРАММА 

Нургалиева Е.Н.

70 000

8

5

17 марта 2017 г

Социальное партнерство на предприятиях

ПРОГРАММА 

6

24 марта 2017 г

Отраслевое соглашение

ПРОГРАММА 

7

3-6 апреля 2017 г

Игра по правилам: правовые аспекты управления персоналом

ПРОГРАММА 

Иссык Т.В.

95 000

16

8

22-24 мая 2017 г

Серия семинаров «Защити свой бизнес». Раздел «Особенности сделок» Договор аренды персонала

ПРОГРАММА

95 000

16

9

26-28 июня 2017 г

Правовые отношения в НR менеджменте

ПРОГРАММА 

95 000

16


ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ




В фокусе внимания: социальные и трудовые отношения

24.05.2016 17:18

23-24 мая 2016 г. Ассоциацией KAZENERGY для представителей компаний, входящих в состав Отраслевой комиссии и Рабочей группы по разработке Отраслевого соглашения в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтехимической отраслях Республики Казахстан на 2017-2019 г., проводится семинар «Организация заработной платы на предприятиях и ее коллективно-договорное регулирование».

Как известно, 15 марта 2016 г. на заседании Отраслевой комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений нефтегазовой отрасли Министерства энергетики РК был утвержден состав Рабочей группы по разработке Отраслевого соглашения. 29 марта т.г. под председательством Ассоциаций KAZENERGY состоялось первое заседание Рабочей группы, на которой, в целях качественной подготовки Отраслевого соглашения, было принято решение для членов Отраслевой комиссии и Рабочей группы организовать семинар по вопросам организации заработной платы на предприятиях и ее коллективно-договорное регулирование.

Лектором по данной тематике выступил доктор экономических наук, директор Казахского НИИ труда (г. Алматы) Берешев Серикжан Хамитович. Двухдневная программа включает изучение, детальный анализ следующих моментов трудовых отношений:

- Новые аспекты в трудовом законодательстве, концептуальные изменения в законодательстве в сфере оплаты труда, усиление роли социального партнерства в организации нормирования и заработной платы;

- Заработная плата в условиях рыночной экономики. Законодательные и требования к организации заработной платы на предприятиях в новом Трудовом кодексе РК.;

- Порядок применения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих;

- Новые требования к системам оплаты труда на предприятиях. Понятие тарифных систем. Порядок стимулирования работников;

- Выбор вариантов оплаты труда в организациях. Построение системы базовых выплат (тарифных ставок). Раздельная тарификация рабочих и служащих;

- Отражение вопросов оплаты труда в отраслевых соглашениях;

- Коллективный договор: порядок разработки и заключения. Порядок отражения вопросов оплаты труда в коллективном договоре. Параметры оплаты труда, которые требуют обязательного отражения в коллективном договоре.

Cерия семинаров, посвященных новому Трудовому Кодексу 2016 г.

16.03.2016 19:00

_16.03_1

Сегодня вместе с профессором Енлик Нургалиевой  эту тему подробно изучают сотрудники компании ТОО МНК «КазМунайТениз»,  г. Актау.

В этом году в трудовое законодательство внесен ряд новшеств и изменений как в трудовых отношениях в целом, в части дисциплинарной и материальной ответственности, оформления, заключения  и прекращения трудового договора, так и в части оплаты труда, предоставления отпуска, приема и заключения договора с лицом, не достигшим 16 лет и т.д. Участникам семинара был представлен сравнительный анализ основных изменений в действующем ТК.

Информация о лекторе:

Енлик Нургалиева - профессор кафедры гражданско-правовых дисциплин ЕНУ им Л.Н. Гумилева, директор НИИ государственно-правовых исследований, разработки и экспертизы законопроектов.

Cерия семинаров, посвященных новому Трудовому Кодексу 2016 г.

16.02.2016 17:18

12744324_669613766474708_7130946352027941758_n

16 февраля 2016 г. в г. Уральске для сотрудников компании «Жайыкмунай» проводится семинар «Новый Трудовой Кодекс РК 2016»
Тренинг, организованный KAZENERGY, направлен на информирование работников и работодателей нефтегазовой отрасли об изменениях в новом Трудовом Кодексе РК. 
Ведет семинар профессор кафедры гражданско-правовых дисциплин ЕНУ им Л.Н.Гумилева, директор НИИ государственно-правовых исследований, разработки и экспертизы законопроектов НУРГАЛИЕВА Енлик Нургалиевна.

Cерия семинаров, посвященных новому Трудовому Кодексу 2016 г.

11.02.2016 17:42

IMG_3992

8-9 февраля 2016 года Ассоциация KAZENERGY провела семинар на тему «Трудовой кодекс Республики Казахстан 2016 года». Мероприятие организовано в целях повышения информированности членов Ассоциации в сфере трудового законодательства РК. На семинаре выступила известная бизнес-тренер, профессор Иссык Татьяна Владимировна.

В течение двух дней была подробно рассмотрена новая редакция Трудового кодекса РК (далее – Кодекс), который предусматривает значительные изменения, в том числе, в части расширения полномочий работодателей. Слушатели семинара были проинформированы о нюансах, связанных с этими изменениями.

Также были обозначены основные зоны риска при оформлении трудовых договоров (работа с персональными данными, корректное отражение заработной платы в трудовых договорах и прочих нюансов, потенциально могущих повлечь трудовые конфликты и споры), взаимосвязь Кодекса с другими законами и подзаконными актами Республики Казахстан (обозначены некоторые несоответствия Кодекса с другими нормативными актами РК). Бизнес-тренером были приведены ряд кейсов по актуальным темам и даны практические рекомендации для эффективной организации кадровой работы с персоналом.

В ходе семинара прошел плодотворный обмен мнениями как между тренером и слушателями, так и между самими слушателями. Информация по теме семинара бизнес-тренером была преподнесена с учетом специфики нефтегазовой отрасли. Более того были продемонстрированы точки, на которые специалистам необходимо сфокусироваться для корректного применения статей Кодекса в своей ежедневной деятельности.

Участники семинара отметили практическую пользу от семинара, которая в дальнейшем должна помочь работникам нефтегазовой и энергетической отраслей, как в ежедневной деятельности, так и в работе над проектами отраслевых соглашений и коллективных договоров предприятий.




Семинары и тренинги на май 2015 года:

«Навыки Наставничества, Менторинга и Коучинга»

Наставничество, Менторинг и Коучинг как стили управления подразумевает, что менеджер или  специалист использует в своей работе технологию индивидуального развития способностей сотрудников. Данный подход к управлению персоналом позволяет  разработать наиболее действенную стратегию достижения корпоративных целей, в основу которой положены знания менеджера о специфике организационных условий и индивидуальных особенностях своих сотрудников.
Дата проведения: 19-20 мая 2015г.
Место проведения:  г. Астана, ул. Карасакал Еримбет 65. Конференц-зал бизнес - отеля «Жумбактас»;
Время проведения: 09:30 – 18:00;
Стоимость обучения на одного участника составляет 75 000 тенге, без учета НДС.
Заявка на обучение
Заявка на участие в тренинге принимается до 30 апреля 2015 года по  электронному адресу: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ; Kalybek.a@kazenergy.com
Программа обучения  высылаются электронной почтой по запросам из компаний.

«Эмоциональная грамотность»

Чтобы добиться успеха в профессиональной и личной жизни, необходимо развивать эмоциональную грамотность (EQ). Это умение эффективно общаться, осознавать свои эмоции и просчитывать эмоции окружающих, легко идти на контакт.
Исследование Центра Креативного Лидерства показало, что одной из главных причин провалов топ-менеджеров является недостаток эмоциональной грамотности. Три основные причины: неспособность работать в стрессовой ситуации, работать в команде и грамотно выстраивать межличностные отношения.
Дата проведения: 21-22 мая 2015г.
Место проведения:  г. Астана, ул. Карасакал Еримбет 65. Конференц-зал бизнес - отеля «Жумбактас»;
Время проведения: 09:30 – 18:00
Стоимость обучения на одного участника составляет 75 000 тенге, без учета НДС.
Заявка на обучение
Заявка на участие в тренинге принимается до 30 апреля 2015 года по  электронному адресу: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ;   Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
 
Программа обучения  высылаются электронной почтой по запросам из компаний.
Если Вас заинтересовали наши программы или вы желаете получить больше информации, просим связаться с нашими координаторами  по телефону:
8 7172 79 49 75, 8 7172 79 01 84.


PDFПечатьE-mail