Координационный совет по развитию человеческого капитала

Координационный совет по развитию человеческого капитала
01 ноября 2019 года в г. Нур-Султан прошло заседание Координационного совета по развитию человеческого капитала Ассоциации KAZENERGY (далее – Координационный совет) с участием Заместителя Председателя Совета Ассоциации KAZENERGY Карабалина У.С. и под председательством Координационного совета, Управляющего директора по управлению человеческими ресурсами АО НК «КазМунайГаз» Хасанова Д.К.

В своем приветственном слове Заместитель Председателя Совета Ассоциации KAZENERGY Карабалин У.С. акцентировал внимание участников на необходимости сосредоточения организаций в разрабатываемых профессиональных стандартов и Отраслевом соглашении для отрасли, в свою очередь, Председатель Координационного совета, Управляющий директор по управлению человеческими ресурсами АО НК «КазМунайГаз» Хасанов Д.К. представил повестку дня и новых членов Координационного совета.
Общую тематику Координационного совета задала презентация нового странового проекта «Атлас профессий Казахстана», представленная Руководителем проекта по разработке Атласа профессий, руководителем образовательных проектов BTS Digital Саясатом Нурбеком.

Исполнительный директор по развитию человеческого капитала Ассоциации «KAZENERGY» Ахмурзина Л. Ж. рассказала об итогах деятельности Ассоциации по направлению развитие человеческого капитала и о мероприятиях по разработке Отраслевого соглашения в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтегазохимической отраслях Республики Казахстан на 2020-2022 годы.

Координационный совет внедрил практику изучения the best practices компаний в области развития человеческого капитала. На заседании был представлен опыт следующих компаний:
  • АО «КазТрансОйл» об организации и проведении оплачиваемой профессиональной практики студентов вузов/учащихся организаций образования ТИПО Республики Казахстан на производственных объектах АО «КазТрансОйл» (Заместитель генерального директора АО «КазТрансОйл» Идырысов О.А.);
  • ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» о внедрении дуальной системы обучения на заводе (Управляющий директор по персоналу и социальным вопросам ТОО «ПНХЗ» Имантаева А.М.).
С целью управления знаниями в области лучших практик дуального обучения рекомендовано разработать методические рекомендации, синтезирующие опыт членов Ассоциации и на следующем заседании Координационного совета планируется обсуждение лучших практик от компаний: Норт Каспиан Оперейтинг Компани, Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б. В.   

Также на заседании выступили с докладами: «О некоторых вопросах по внесению изменений и дополнений в Трудовой кодекс РК и иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения в сфере труда» выступила Директор департамента по развитию человеческого капитала Ассоциации «KAZENERGY» Кусаинова А.К. и «О ходе разработки профессиональных стандартов для нефтегазовой отрасли» Директор Департамента технического регулирования и разработки НТД АО «КИНГ» Баймаганбетова Г. К.

Для членов и участников заседания Координационного совета был проведен Workshop «Поведенческие стили DISС®» от Академии бизнеса Ernst & Young менеджером, преподавателем-консультантом Рашитовой Натальей. По итогам Workshop-а все участники заседания получили сертификаты.

IMG_3919_.jpg

IMG_3761_.jpg

IMG_3776_.jpg

IMG_3814_.jpg

IMG_3829_.jpg

IMG_3851_.jpg

IMG_3872_.jpg

IMG_3861_.jpg
Комментарий