Состоялось итоговое заседание Координационного совета Ассоциации «KAZENERGY» по вопросам образования, подготовки кадров и управления персоналом

размер шрифта: Aa | Aa
11.12.2009 21:31
В Астане состоялось итоговое заседание Координационного совета Объединения юридических лиц (ОЮЛ) «Казахстанская Ассоциация предприятий нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY» по вопросам образования, подготовки кадров и управления персоналом.
В заседании приняли участие представители Министерства образования и науки РК, Министерства труда и социальной защиты населения РК, АО «НК КазМунайГаз», ЧУ «Единый Центр Развития Персоналом», NCOC B.V., Филиал BG International Limited (Kazakhstan), ТОО «Тенгизшевройл», Филиал Lukoil Overseas Service Ltd., «Karachaganak Petroleum Operating B.V.», «Agip Karachaganak B.V.», Филиал «Statoil North Caspian AS», АО «KEGOC», ТОО “Personnel Recruitment Center “Career-Holdings и другие участники. Открывая заседание, Сопредседатель Координационного совета Асан Нугманов подчеркнул значимость роли Ассоциации в вопросах развития профессионального кадрового потенциала в РК. Он особо отметил необходимость опредaеления тех институциональных подходов и инструментов, которые способны действенно решать структурные вопросы, препятствующие развитию человеческого потенциала в стране. В ходе заседания Директор департамента по управлению человеческими ресурсами АО НК «КазМунайГаз» Шолпан Ержигитова ознакомила участников с разработкой профессиональных стандартов для специалистов отечественной нефтегазовой отрасли по пяти направлениям геология, бурение, добыча, транспортировка и переработка нефти и газа.  С подробным обзором о планах и текущей деятельности рабочей группы Координационного Совета «Бизнес лидерство и национализация» выступила Заместитель генерального менеджера по управлению персоналом NCOC, Сопредседатель рабочей группы «Бизнес Лидерство и Национализация» Раушан Райсханова. Она также проинформировала участников заседания о том, что количество привлекаемой иностранной рабочей силы составляет порядка 150 тыс. человек в год. На 2010 год планируется привлечение около 56 тыс. иностранцев 2375 работодателями, при этом экономически активное население в стране составляет около 8 млн. человек. Главный менеджер Ассоциации KAZENERGY Ляззат Акмурзина выступила с вопросами о реализации стипендиальных и грантовых проектов образовательной программы KAZENERGY, направленных на образовательную поддержку талантливой и социально-незащищенной молодежи. Она отметила, что при поддержке группы компаний АО НК «КазМунайГаз», АО «Интергаз Центральная Азия», «Shell Kazakhstan Development B.V.», «Сhevron Munaigas Inc.», Казахстанский филиал «Lukoil Overseas Service Ltd.», Филиал «Statoil North Caspian AS» выделено: 25 образовательных грантов, 293 стипендии студентам высших учебных заведений, 42 стипендии учащимся профессиональных лицеев и колледжей. Она также проинформировала о работе с Молодежным комитетом Мирового нефтяного совета (World Petroleum Council). В частности, лучший стипендиат Образовательной программы KAZENERGY 2008 года, Хисметов Рахимжан принял участие во втором Всемирном Молодежном Форуме «Energise Your Future» в Париже, где представлял Ассоциацию KAZENERGY. В настоящее время работает начальником смены ПСП АНУ ГНПС «Атырау» ЗФ АО «КазТрансОйл». По итогам заседания были приняты организационные решения и резолюции по деятельности Координационного Совета Ассоциации в 2009 году и основным направлениям и задачам на 2010 год.
 
Координационный совет по вопросам образования, подготовки кадров и управления персоналом: 

Консультативно-совещательный орган Ассоциации KAZENERGY. Создан в 2006 году с целью разработки и реализации рекомендаций по вопросам развития «человеческого капитала», системы технического и профессионального образования, формирования согласованных подходов к обучению и обеспечению уровня квалификации специалистов в нефтегазовой и энергетической отраслях. 

Об Ассоциации « KAZENERGY»:

Объединение юридических лиц «Казахстанская Ассоциация предприятий нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY» создано в ноябре 2005 года в целях развития диалога  компании нефтегазового и энергетического сектора с государственными органами и общественностью, улучшения эффективности социальных инициатив и призвана стать катализатором процесса организации нового уровня эффективности топливно-энергетического сектора Казахстана.

 

PDFПечатьE-mail
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить