Заседание Координационного Совета по вопросам образования, подготовки кадров и управления персоналом

размер шрифта: Aa | Aa
02.02.2011 18:09
Пресс-релиз. 31 января в Астане прошло очередное заседание Координационного Совета  Ассоциации «KAZENERGY» по вопросам образования, подготовки кадров и управления персоналом.

HR менеджеры крупных нефтегазовых компаний, как «КазМунайГаз», «Тенгизшевройл», NCOC, KPO, Hulliburton, представители МОН и PSA обсудили вопросы развития технического и профессионального образования в РК.
Сопредседатель КС, генеральный директор кадрового агентства «Career Holdings» Асан Нугманов отметил необходимость более активного вовлечения членов Ассоциации в процесс развития ТиПО.

В стране отсутствует Национальная система квалификаций. А устаревшие квалификационные справочники ЕТКС не отражают реальной динамики современных требований к уровню знаний и профессиональной квалификации персонала. В республике насчитывается 57 учебных заведений, осуществляющих подготовку кадров по специальностям нефтегазовой отрасли. Но качество образования выпускников этих учебных заведений не соответствует требованиям иностранных нефтяных компаний. В итоге, иностранные инвесторы, недовольные профессиональным уровнем казахстанских специалистов, предпочитают ввозить рабочую силу из зарубежа, или открывают собственные центры профессиональной подготовки.

Задачу государственных образовательных структур усложняет тот факт, то недропользователи не могут определить свои потребности в кадрах на будущее. До сих пор в отрасли нет четкой методики и системы определения качественной  количественной потребности в кадрах на текущий период и перспективу.

По итогам обсуждения было предложено провести комплексный анализ имеющихся учебных заведений РК в области нефти и газа. Также было решено создать рабочую группу по развитию профессионально-технического образования в Республике Казахстан. Генеральный менеджер департамента управления человеческими ресурсами NCOC Фил Кэмпбелл выразил готовность возглавить вновь созданную рабочую группу.

Еще одной актуальной темой в повестке дня стала Концепция управления межрегиональными профессиональными центрами на примере Атырауского межрегионального профессионального центра по подготовке и переподготовке кадров технического и обслуживающего труда для нефтегазовой отрасли. Центр должен начать свою работу в 2011 году. Планируется, что на первом этапе будет создан Попечительский совет, состоящий из представителей государственных структур и заинтересованных инвесторов. Попечительский совет выступит в качестве центрального органа, ответственного за разработку стратегии и общее руководство деятельностью центра. Для управления текущей деятельностью предлагается создать Управляющий консорциум и организовать Службу аудита.

Как отметил в ходе заседания Директор департамента технического и профессионального образования МОН РК Кадырбек  Борибеков, для успешной реализации проектов в области ТиПО инвесторы и государственные структуры должны объединить усилия.
PDFПечатьE-mail
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить