S&P подтвердило и отозвало рейтинг GAMMA "Казмортрансфлота"

размер шрифта: Aa | Aa
11.08.2011 01:19

Standard & Poor's подтвердило и одновременно отозвало рейтинг корпоративного управления (GAMMA) национальной морской судоходной компании Казахстана "Казмортрансфлот" (КМТФ), сообщило рейтинговое агентство.
Данный рейтинг подтвержден на уровне GAMMA-4+.

Отозван он по инициативе S&P в связи с решением агентства прекратить оказание услуг по оценке корпоративного управления по методологии GAMMA.

Вместе с тем S&P продолжит проводить оценку корпоративного управления в рамках кредитного анализа.
"Компания "Казмунайгаз" и правительство Казахстана поддерживают развитие бизнеса КМТФ. В этом году компания получила статус национального перевозчика, что свидетельствует о ее высокой значимости для экономики страны. Кроме того, КМТФ продолжала получать значительную финансовую поддержку со стороны единственного акционера", - отметила аналитик службы рейтингов корпоративного управления S&P Екатерина Марушкевич.
КМТФ является 100%-ной "дочкой" национальной нефтегазовой компании "Казмунайгаз".
Вместе с тем, Е.Марушкевич считает недостатком низкую автономность компании в принятии финансовых решений, а также отсутствие в КМТФ такого важного элемента корпоративного управления, как независимый внутренний аудит.
Рейтинг GAMMA компании КМТФ - результат оценки по четырем компонентам анализа с градациями оценки от 1 до 10: влияние акционеров - 5; права акционеров - 5; прозрачность, аудит и управление рисками - 4+; эффективность совета директоров, стратегический процесс, система мотивации - 4+.
S&P отметило ряд сильных сторон практики корпоративного управления КМТФ. В частности, тот факт, что правительство Казахстана и "Казмунайгаз" поддерживают развитие КМТФ. Поддержка со стороны акционера предоставляется посредством взносов в акционерный капитал и гарантий по заимствованиям. Кроме того, агентство отметило то, что совет директоров, в состав которого входят два опытных независимых директора, принимает активное участие в принятии корпоративных решений (за семь месяцев 2011 года было проведено шесть очных заседаний).
Еже одной сильной стороной, по мнению агентства, является проведение аудита финансовой отчетности КМТФ по МСФО международной аудиторской компанией Ernst & Young, при том, что аудиторское заключение за 2010 год не содержит оговорок.
В числе этого списка и то, что КМТФ разработала долгосрочную стратегию развития до 2020 года, которая определяет цели компании в различных сегментах бизнеса, а также, что законодательство республики наделяет акционеров значительным объемом прав в сравнении с международными стандартами, и эти права будут автоматически распространяться на любого потенциального акционера.
Вместе с тем проведенный Standard & Poor's анализ выявил некоторые недостатки, присущие системе корпоративного управления компании.
Во-первых, отмечает агентство, независимые директора составляют меньшинство в совете директоров и не имеют четко определенного права вето, что снижает эффективность системы сдержек и противовесов в компании. Кроме того, S&P отмечает, что независимые директора имеют ограниченный контроль над аудиторским процессом и сделками между компаниями группы.
Во-вторых, аудиторский процесс имеет ряд недостатков: в КМТФ нет ни комитета по аудиту при совете директоров, ни собственной службы внутреннего аудита. В 2011 году была создана ревизионная комиссия на управленческом уровне, однако до сих пор она не проводила заседаний.
В-третьих, комитет по вознаграждениям и комитет по назначениям при совете директоров редко проводили очные заседания в 2011 году. Кроме того, полагает агентство, круг вопросов, обсуждаемых комитетами, достаточно ограничен.
В-четвертых, уровень раскрытия текущей информации довольно низок. На английском языке публикуется лишь ограниченный объем информации. Годовая финансовая отчетность по МСФО публикуется только в середине июля, в то время как ведущие международные компания стремятся раскрывать годовые результаты в течение трех месяцев после окончания отчетного периода. Информация о решениях акционера раскрывается нерегулярно.
В-пятых, сохраняются недостатки в системе мотивации высшего исполнительного руководства и членов совета директоров. Правительство республики поддерживает ограничение на размер вознаграждения исполнительного руководства государственных компаний, включая КМТФ. Кроме того, несмотря на то, что КМТФ опубликовала формализованную политику вознаграждения членов совета директоров, размер вознаграждения независимых директоров представляется нам сравнительно небольшим для привлечения высокопрофессиональных специалистов, отмечает S&P.
"Казмортрансфлот" был создан решением правительства Казахстана в декабре 1998 года в целях развития морского транспорта, создания национального морского торгового флота.

Алматы. 10 августа. ИНТЕРФАКС-КАЗАХСТАН 

PDFПечатьE-mail
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить