Проблемы нефтяников на западе Казахстана нужно решать законодательными мерами - партия "Адилет"

размер шрифта: Aa | Aa
21.09.2011 16:32

 Проблемы бастующих на западе Казахстана нефтяников необходимо решать изменениями в законодательстве, считают в демократической партии Казахстана "Адилет" (Справедливость).

"Мы считаем необходимым системное решение всех проблем бастующих нефтяников, скорейшего устранения недостатков трудового законодательства, принятие первоочередных мер законодательного характера, чтобы впредь не создавались условия для таких трудовых конфликтов", - говорится в совместном заявлении "Адилет" и независимых профсоюзов, распространенном во вторник на пресс-конференции в Алматы.
В обращении отмечается, что необходимо повысить ответственность правительства, министерств и ведомств республики за качество принимаемых решений.
Партия "Адилет" и профсоюзы приветствуют введение повышающих коэффициентов при расчете минимального стандарта оплаты труда (МСОТ) для людей, работающих в трудных или вредных условиях, однако подчеркивают, что механизм расчета МСОТ так и не был отработан, говорится в обращении.
"Повышающие коэффициенты обязательны для применения (...) для всех работодателей, которые присоединились к отраслевому соглашению. "Каражанбасмунай" не присоединился к этому соглашению. Поэтому требования нефтяников выглядят, по крайней мере, некорректными", - отмечается в документе.
Таким образом, по мнению партии "Адилет" и профсоюзов, трудовой конфликт возник в результате "принятия некачественных документов" и методической недоработки министерства труда и социальной защиты Казахстана.
Кроме этого, "Адилет" предлагает принять пакет законопроектов, предусматривающих повышение прожиточного минимума в 2-2,5 раза, и установление минимальной заработной платы в размере не менее 1,5 стоимости прожиточного минимума.
"Все повышающие коэффициенты устанавливать к размеру минимально заработной платы", - уточняется в обращении.
Председатель партии "Адилет" Максут Нарикбаев на той же пресс-конференции отметил, что для разрешения конфликта необходимо также "заморозить ситуацию" и начать переговоры работодателей с бастующими.
"Весь переговорный процесс должен вестись под эгидой правительственной комиссии, наделенной полномочиями разрешения спорных вопросов", - считает М.Нарикбаев.
Как известно, 26 мая часть работников "Озенмунайгаз" (производственный филиал АО "Разведка Добыча КазМунайГаз") в городе Жанаозен (в Мангистауской области Казахстана, на западе), прежде всего, транспортных предприятий начали забастовки.
Бастовали и работники "Каражанбасмунай" и ее дочерних компаний - ТОО "АргымакТрансСервис" и "ТулпарМунайСервис", которые добивались, в частности, повышения зарплаты, в том числе за счет различных повышающих коэффициентов.
Из-за несанкционированных забастовок свыше 400 работников были уволены.

Алматы. 20 сентября. ИНТЕРФАКС-КАЗАХСТАН 

PDFПечатьE-mail
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить