Кулибаев намерен обновить принципы соцработы на нефтяных предприятиях

размер шрифта: Aa | Aa
29.09.2011 17:43

 Глава ФНБ «СамрукКазына» Тимур Кулибаев намерен обновить принципы социальной работы на предприятии «ОзеньМунайГаз», передает корреспондент агентства.

«Я считаю, что у нас в коллективах было большое упущение. Раньше у нас в каждом трудовом коллективе был руководитель, бригадир, который знал всю свою бригаду, начальник цеха знал всех бригадиров, эту работу мы упустили», - сказал Т. Кулибаев в четверг на первом заседании клуба «Эксперт», созданном по его инициативе.

«Мы сейчас ввели (должность - КазТАГ) заместителей по социальной работе, и теперь каждый наш руководитель должен знать, когда у кого день рождения, у кого родился сын, чтобы наладить нормальное самочувствие в коллективе», - продолжил он.

Т.Кулибаев напомнил, что в ходе социального конфликта, вылившегося в забастовку нефтяников, в целом было уволено около 2 тыс. человек.

«Это работники в любом случае наши люди и мы должны с ними работать. На всех наших порядных предприятиях мы создаем вакантные места, они уже есть, мы им предложили. Сейчас дилемма другая: если раньше он (сотрудник компании - КазТАГ) получал Т250-300 тыс., ему предлагают новое рабочее место (с окладом - КазТАГ) - Т160 тыс. И вот он сидит – дайте мне зарплату такую, какая была», - сказал глава фонда.

По его словам, места уволенных заняты другими сотрудниками и поэтому нет возможности восстановить их в должности.

Т. Кулибаев также высказал мнение, что власти должны были ограничивать увеличивающийся с каждым годом поток оралманов в город Жанаозень, поскольку «его социальная инфраструктура не готова принять такое количество людей».

«Мы будем развивать и Актау, и Курык, и другие регионы, чтобы мы могли туда людей постепенно переселять, потому что, в любом случае, сам Жанаозен – вопрос острый. Мы строили железную дорогу на Туркменистан, предложили и предлагаем: приходите, работайте, зарплата Т100 тыс. Но не идут люди, ждут, когда будет вакансия», - сказал он.

Говоря о потерях предприятия, Т. Кулибаев сообщил, что за время последней забастовки на месторождении не добыт 1 млн тонн нефти. По его подсчетам, это Т54 млрд, потерянных бюджетом и Нацфондом.

«Ущерб колоссальный! И если, действительно, не приучить народ работать, у нас есть профсоюзы, у нас есть работодатель, к которому надо выходить и свои права доказывать, а не останавливать предприятие. Мы сами себе на горло наступаем, понимаете….Это бьет не только по Озеню (ОзеньМунайГаз – КазТАГ), это бьет по всей стране», - добавил он.

По его мнению, следует «внимательно информировать общество о том, что действительно правомерно, что неправомерно и что государство может потерять от таких действий».

Напомним, в мае этого года в Мангистауской области начались массовые акции протеста рабочих-нефтяников с требованием о повышении заработной платы.

АО «Разведка Добыча КазМунайГаз» (дочерняя структура АО «НК «КазМунайГаз») входит в тройку лидеров по объему добычи нефти в Казахстане. Объем добычи нефти РД КМГ с учетом долей в компаниях «Казгермунай» и CCEL («Каражанбасмунай») и «ПетроКазахстан Инк» в 2010 году вырос на 16% и составил 13,2 млн тонн. Объем доказанных и вероятных запасов РД КМГ на конец 2010 года составлял 232,08 млн тонн (1,7 млрд баррелей).

Астана. 29 сентября. КазТАГ - Айгуль Тулекбаева.

PDFПечатьE-mail
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить