РД КМГ сконцентрируется на создании новых рабочих мест для нефтяников

размер шрифта: Aa | Aa
28.12.2011 12:13

Генеральный директор АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" (РД КМГ) Алик Айдарбаев на встрече с коллективом призвал сотрудников сосредоточиться на выполнении задач, поставленных президентом страны, сообщила пресс-служба компании.


"На встрече с коллективом глава РД КМГ подчеркнул, что необходимо сконцентрироваться на работе по созданию новых рабочих мест и сохранению стабильности на производстве", - указывается в сообщении компании.
В качестве одного из вариантов решения проблемы прорабатывается вопрос создания в производственном филиале "Озенмунайгаз" современной буровой компании.
"Главные задачи, которые стоят перед нами сегодня: сформировать предприятие с целью создания новых рабочих мест, наделить наши филиалы статусом юридических лиц, восстановить доверительные отношения в нашем многотысячном
коллективе. Мы должны стремиться к тому, чтобы руководители разных уровней соблюдали корпоративную этику, с должным вниманием относились к атмосфере внутри коллектива", - сказал А.Айдарбаев, слова которого приведены в
сообщении.
Вместе с этим, по его словам, рабочие должны также уважать своих коллег и разделять корпоративные ценности компании, соблюдать производственную дисциплину и нормы техники безопасности.
"В сегодняшних обстоятельствах нам как никогда нужно сплотиться и работать единым дружным коллективом, чтобы быть готовыми выстоять даже в самой сложной ситуации, чтобы достигать наши общие цели в будущем", - подчеркнул глава РД КМГ.
АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" - дочерняя структура национальной компании "КазМунайГаз" - было создано в марте 2004 года в результате объединения нефтедобывающих "дочек" нацкомпании - "Эмбамунайгаз" и "Озенмунайгаз".
Компания входит в тройку лидеров по объему добычи нефти в Казахстане.
Обыкновенные акции компании прошли листинг на Казахстанской фондовой бирже, глобальные депозитарные расписки - на Лондонской фондовой бирже.

Астана. 28 декабря. ИНЕТРФАКС-КАЗАХСТАН 

PDFПечатьE-mail
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить