23 февраля 2018 года Астане прошел мастер-класс «Диалог с профессионалами: секреты трудоустройства» для команды-победителя интеллектуального конкурса «Student Energy Challenge», а также для всех заинтересованных студентов и магистрантов г. Астаны. Всего в мероприятии приняли участие около 150 будущих специалистов.
Организаторами мероприятия выступили Ассоциация «KAZENERGY» и компания «Шелл Казахстан».
С приветственным словом к участникам мастер-класса обратилась вице-президент Назарбаев Университета по студенческим делам и международному сотрудничеству К.Н. Даирова, отметив особую актуальность темы занятости и трудоустройства выпускников и важность мнения работодателей, какими они хотят видеть студентов при приеме на работу и что они при этом учитывают.
Приглашенными спикерами выступили представители рекрутинговой компании «Аirswift» Л. Катунина, Управляющий директор по странам СНГ «Аirswift» (г. Москва) и М. Барышева, Управляющий менеджер «Аirswift». Модерировала сессию А. Казбаева, Менеджер по трудовым ресурсам «Шелл Казахстан».
В рамках мероприятия слушатели получили практические советы и подсказки от профессионалов в области рекрутинга по вопросам трудоустройства – как подготовиться к интервью, подробно разобрали структуру резюме и стиль презентации себя на собеседовании. В целях демонстрации примеров и реальных ситуаций, была проведена ролевая игра «Интервью – собеседование с кандидатом».
В числе важных компетенций при устройстве на работу, спикеры указали склонность к бережливому производству, критическое мышление, мультидисциплинарность и другие не менее важные качества, которые востребованы на современном рынке трудоустройства. Вместе с тем, в ходе мастер-класса особое внимание было уделено подготовке резюме, которое спикеры обозначили как визитную карточку претендента на определенную должность. Согласно тезисам экспертов: 6 секунд – это время, в течение которого рекрутеры рассматривают резюме и выносят вердикт в отношении претендента. В связи с этим, студентам было рекомендовано четко структурировать свой документ, и уделить особое внимание грамотности: помимо графы об опыте работы и об образовании, резюме должно содержать информацию о личных достижениях в той сфере деятельности, на которую претендует соискатель.
В ходе мероприятия, активно поступали вопросы из зала, среди которых самым частым стал вопрос о заработной плате. Отвечая на него, эксперты отметили, что нужно быть готовым обозначить приемлемую сумму заработной платы, для этого участникам было рекомендовано изучить рынок по той позиции, на которую претендент подает документы.
Также, был выделен вопрос о среднем балле диплома об образовании, который важен в тех случаях, когда претендент не имеет опыта работы.
Директор Центра карьеры и профориентации Назарбаев Университета Е. Ким, отметила формат данного мероприятия, так как в нем были отражены те тенденции и компетенции, которые востребованы на рынке труда. Вместе с тем, вопросы, заданные участниками, доказали заинтересованность юношей и девушек в качественной подготовке к собеседованию.
В целом, мастер-класс «Диалог с профессионалами: секреты трудоустройства» прошел в атмосфере активного диалога. Присутствующие отметили эффективность конкурса «Student Energy Challenge» в поиске решения глобальных энергетических проблем.
По окончании, всем участникам были выданы сертификаты за активное участие в работе мастер-класса.
