top
top
Координационные советы и Комитеты

Координационный совет
по развитию человеческого капитала


В целях формирования экспертного мнения и (или) выработки единой позиции членов Ассоциации «KAZENERGY», Координационный совет по развитию человеческого капитала рассматривает вопросы по следующим стратегическим приоритетам (направлениям деятельности) Ассоциации «KAZENERGY»:
  • участие в реализации мероприятий Генерального соглашения между Правительством РК, республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) профессиональных союзов на 2021-2023 годы в целях развития социального партнерства;
  • участие в работе по ратификации конвенций Международной организации труда, предусмотренных Генеральным соглашением между Правительством РК, республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) профессиональных союзов на 2021-2023 годы совместно с социальными партнерами;
  • участие в реализации мероприятий Отраслевого соглашения в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтегазохимической отраслях Республики Казахстан на 2020–2022 годы;
  • представление интересов работодателей при разработке законопроектов по внесению изменений и дополнений в трудовое законодательство, Социальный кодекс Республики Казахстан и иные нормативные правовые акты в сфере социально-трудовых отношений;
  • содействие модернизации национальной системы управления охраной труда на основе риск ориентированного подхода посредством участия в разработке Концепции по безопасности и охране труда до 2030 года с участием членов Ассоциации;
  • развитие национальной и отраслевой системы квалификаций, в том числе через участие в формировании национального органа по квалификациям, разработке проекта Закона «О профессиональных квалификациях»;
  • участие в модернизации подходов минимальных социальных стандартов, в том числе стандартов оплаты труда в соответствие со сложностью и уровнем выполняемых работ, обеспечению социальной защиты и повышению качества условий труда персонала;
  • содействие в подготовке кадров, увеличению и развитию местного квалифицированного персонала предприятий отрасли через обновление образовательных программ, востребованных в отрасли, с участием членов Ассоциации и с учетом зарубежного опыта, а также посредством участия в разработке Концепции развития рынка труда до 2025 года, Концепции обучения на протяжении всей жизни и иных законопроектов в сфере образования;
  • сотрудничество с учебными заведениями, членами Ассоциации, НПП РК «Атамекен», участниками социального партнерства с целью реализации «Атласа новых профессий» в отрасли, разработки профессиональных стандартов с учетом экологически безопасных, «зеленых» рабочих мест;
  • разработка системных предложений по развитию и трансферту компетенций в отрасли совместно со всеми заинтересованными сторонами, в том числе по решению задач перехода на новый «зеленый» курс в отрасли;
  • организация мероприятий по вовлечению молодежи в инновационные проекты и программы с акцентом на экологизацию экономики и цифровизацию производства;
  • развитие гендерной политики и обмен опытом передовых практик нефтегазовых и энергетических компаний, способствующих расширению прав и возможностей женщин в отрасли;
  • иные вопросы по решению председателя и (или) сопредседателя Координационного совета по развитию человеческого капитала.



Адрес:
г.Нур-Султан, пр. Кабанбай батыра, 19
Карта сайта
KAZENERGY 2005 - 2021 © Все права защищены.