4 октября 2019 года в городе Актобе на площадке АО «СНПС-Актобемунайгаз» состоялось семинар-совещание «Социальное партнерство в нефтегазовой отрасли» с участием представителей Министерства энергетики Республики Казахстан, акимата Актюбинской области, работодателей и представителей работников нефтегазовой отрасли Актюбинской области.
С приветственным словом выступил Руководитель Управления по инспекции труда Актюбинской области Аманбаев С. В своем выступлении он отметил важность проведения мероприятий по обсуждению вопросов развития социального партнерства и регулирования трудовых отношений в нефтегазовых компаниях области, а также рассказал об основных направлениях работы Управления в Актюбинской области.
Заместитель Директора Департамента развития нефтяной промышленности Министерства энергетики РК Маханов Б. проинформировал участников семинар-совещания о деятельности Отраслевой комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений нефтегазовой отрасли при МЭ РК в 2019 году.
О проводимой работе по развитию социального партнерства и о мероприятиях по недопущению трудовых конфликтов на предприятиях отрасли рассказал руководитель управления по трудовым и социальным вопросам в нефтегазовой отрасли Департамента развития нефтяной промышленности Министерства энергетики РК Жаксылыков Б.
Исполнительный директор Ассоциации «KAZENERGY» Ахмурзина Л. В своем выступлении рассказала о ходе реализации Отраслевого соглашения нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтехимической отраслях Республики Казахстан на 2017-2019 годы и об основных изменениях в проекте нового Отраслевого соглашения на 2020-2022 годы.
Рахимбергенов Е. – Директор департамента социальной политики АО НК «КазМунайГаз» выступил с темой о проводимой социальной политике в группе компаний АО НК «КазМунайГаз».
О социальной политике в АО «СНПС-Актобемунайгаз» рассказала Шунукова Т. - Заместитель директора департамента трудовых ресурсов АО «СНПС-Актобемунайгаз».
Представители профессиональных союзов доложили о развитии системы социального партнерства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в членских организациях, а также об участии в разработке Отраслевого соглашения на 2020-2022 годы.
По итогам семинар-совещания участниками были озвучены рекомендации по улучшению социальной политики и развития социального диалога в трудовых коллективах и на отраслевом уровне.
Проведение выездных семинар-совещаний способствует развитию эффективной системы взаимоотношений между сторонами социального партнерства в нефтегазовой отрасли.