29 ноября 2023 года состоялось заседание Координационного совета по развитию человеческого капитала при Ассоциации (далее – Координационный совет) в онлайн формате.
В своем приветственном слове Генеральный директор Ассоциации «KAZENERGY» Ибрашев К.Н. акцентировал внимание участников на важности социального партнерства порседством участия в разработке Генерального соглашения между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями профессиональных союзов и республиканскими объединениями работодателей на предстоящие три года - 2024–2026 гг.; необходимости разъяснения положений вновь принимаемого законодательства о специальных социальных выплат и др.
Председатель Координационного совета, Генеральный менеджер Управления людскими ресурсами ТОО «Тенгизшевройл» Байжанова К.Б. ознакомила участников Координационного совета с повесткой дня заседания и подчеркнула значимость Координационного совета, как консультативно-совещательной площадки для членов Ассоциации.
Исполнительный директор по развитию человеческого капитала Ассоциации «KAZENERGY» Ахмурзина Л.Ж. выступила по вопросу о социальном партнерстве на республиканском уровне и еще раз подчеркнула о важности участия в проекте Генерального соглашения между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями профессиональных союзов и республиканскими объединениями работодателей на 2024-2026 гг. В ходе обсуждения участники Координационного совета единогласно поддержали необходимость участия Ассоциации в разработке проекта Генерального соглашения и уполномочили Ассоциацию выступить в качестве подписанта данного документа.
Заместитель директора Департамента развития нефтяной промышленности Министерства энергетики Республики Казахстан Каримов С. С. доложил о проводимой работе по разработке/актуализации отраслевых рамок квалификаций и профессиональных стандартов в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтегазохимической отраслях в 2023 году, отметив необходимость членов Ассоциации принимать активное участие в проводимой работе и оказании всесторонней поддержки. Второй год подряд спонсорскую помощь для разработки/актуализации ОРК и профстандартов оказывает компания ТОО «Тенгизшевройл».
На Координационном совете обсуждался проект Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей». С докладом по данному вопросу выступил Директор Департамента труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Набиев Д.К. Данный вопрос вызвал живую дискуссию и множество вопросов у работодателей, в результате было принято решение организовать встречу по разъяснению законопроекта с Набиевым Д.К. в первой декаде декабря т.г.
И.о. генерального директора РГП на ПХВ «Республиканский научно-исследовательский институт охраны труда» Бекмагамбетов А.Б. проинформировал о проекте Концепции безопасного труда Республики Казахстан до 2030 года и поблагодарил Ассоциацию и ее компании за активное участие в региональных совещаниях. Отдельное внимание глава института обратил на NCOC, ТШО и другие компании Ассоциации за содержательные предложения в Концепцию.
Об итогах деятельности Ассоциации по направлению развитие человеческого капитала рассказала Исполнительный директор Ассоциации «KAZENERGY» Ахмурзина Л.Ж. Участникам была представлена проведенная работа в 2023 году:
- участие в качестве стороны социального партнера на отраслевом и республиканском уровне;
- экспертиза и разработка нормативных правовых актов: участие в консультативно-совещательных органах и рабочих группах по вопросам развития человеческого капитала;
- работа в течение года по рассмотрению и разъяснению проекта Концепции безопасного труда Республики Казахстан до 2030 года и организация Корсовета по теме БиОТ.
3 октября т.г. проведен VI Форум Женского энергетического клуба KAZENERGY «EmpowerHER Energy Forum», в котором приняли участие свыше 300 делегатов. На Форуме были представлены, созданные за 10 лет деятельности ЖЭК, женские нетворкинги компаний-членов Ассоциации: ТШО, КРО, NCOC, ЭМГ, МАЭК, ММГ.
Членам Координационного совета была представлена также информация о социальных проектах в рамках образовательной программы KAZENERGY: совместный проект по проведению конкурсного отбора на оплату обучения за счет средств, выделяемых Подрядчиками (компаниями NCOC N.V. и KPO B.V.). На 2023–2024 учебный год поступило 1903 заявки из 20 регионов Казахстана. Из них Комиссией была одобрена оплата обучения 442 студентам, в том числе 75% студентов из социально-уязвимой категории населения.
Состоялся финал 7-го сезона конкурса «Student Energy Challenge», победителями которого стали 4 (четыре) из 15-ти заявленных команд: «Ученые» из Таразского регионального университета им. М. Дулати, «Dream team» из Атырауского университета нефти и газа им. С. Утебаева, «Energy Tech» из Назарбаев университета и «Young Innovators» из Казахстанско-Британского технического университета.
С 2021 года в честь пятилетия Конкурса «Student Energy Challenge» организаторы расширили его отдельным направлением для студентов колледжей – «Student Energy Challenge-Junior». Формат проведения конкурса – онлайн. За три года в Конкурсе приняли участие 114 команд из порядка 30 колледжей РК с участием 400 человек из Астана, Алматы, Атырау, Оскемен, Семей, Орал, Павлодар, Экибастуз, Степногорск, Талдыкорган, Костанай.
В этом году на конкурс подала 31 команда из 18 колледжей с общим количеством 100 человек. Победителями третьего сезона Junior были объявлены 4 команды: «DREAM TEAM», Колледж Жетысуского университета им. И.Жансугурова; «Абай Energy», Электротехнический колледж, г. Семей; «Energy life», Атырауский политехнический высший колледж им. С.Мукашева; «АЛЬЯНС»; Колледж радиотехники и связи, г. Семей.
В заключении Председатель Координационного совета, Генеральный менеджер управления человеческих ресурсов ТОО «Тенгизшевройл» Байжанова К. Б. поблагодарила за активное участие всех присутствующих на заседании.
