top
top
Молодежный форум
6r7567567.jpg

forum_ru.png
«Новый взгляд на профориентацию»
  • Джумасейтова А., Проректор по академическим вопросам АО «Казахстанско-Британский технический университет»
  • Нурбек С., Генеральный директор ТОО «BTS Education»
  • Обри Э., и.о. Главного исполнительного директора BCPD (Бюро непрерывного профессионального развития, МФЦА)
«Подготовка кадров в вузах новых реалиях»
  • Сагинтаева С., Ректор НАО «Алматинский Университет Энергетики и Связи имени Гумарбека Даукеева»
  • Габдуллин М., И.о.Ректора, Председатель Правления АО «Казахстанско-Британский технический университет»
  • Нурбек С., Генеральный директор ТОО «BTS Education»
  • Шакуликова Г., Ректор НАО «Атырауский университет нефти и газа им. Сафи Утебаева»
«Новые подходы в стажировке кадров»
  • Карбозова А., Президент АО «Центр международных программ «Болашак»
  • Пак Л., Директор ТОО «Учебный центр VISTA» ТОО «Павлодарский нефтехимический завод»
  • Кожахметова Л., HR-Директор АО «НАК «Казатомпром»
speaker-ibrashev.jpg
ИБРАШЕВ
КЕНЖЕБЕК НИЯЗОВИЧ

Генеральный директор Ассоциации KAZENERGY
speaker-gabdullin.jpg
ГАБДУЛЛИН
МАРАТБЕК ТУЛЕБЕРГЕНОВИЧ

И.о. Ректора, Председатель Правления АО «Казахстанско-Британский технический университет»
speaker-sagintaeva.jpg
САГИНТАЕВА
САУЛЕ САВЕТОВНА

Ректор НАО «Алматинский Университет Энергетики и Связи имени Гумарбека Даукеева»
speaker-shakulikova.jpg
ШАКУЛИКОВА
ГУЛЬЗАДА ТАНИРБЕРГЕНОВНА

Ректор НАО «Атырауский университет нефти и газа им.Сафи Утебаева»
speaker-karbozova.jpg
КАРБОЗОВА
АЙНУР БАГДАТОВНА

Президент АО «Центр международных программ «Болашак»
speaker-dzhumaiseitova.jpg
ДЖУМАСЕЙТОВА
АСЕЛЬ КЕНЕСОВНА

Проректор по академическим вопросам АО «Казахстанско-Британский технический университет»
speaker-obry.jpg
ЭЛЬМИРА
ОБРИ

И.о. Главного исполнительного директора Бюро непрерывного профессионального развития Международного финансового центра «Астана» (BCPD Ltd.)
speaker-nurbek.jpg
САЯСАТ
НУРБЕК

Генеральный директор ТОО «BTS Education»
speaker-pak.jpg
ПАК
ЛЮДМИЛА ВЯЧЕСЛАВОВНА

Директор ТОО «Учебный центр VISTA» Павлодарского нефтехимического завода
speaker-kozhahmetova.jpg
КОЖАХМЕТОВА
ЛЯЗЗАТ

HR-директор АО «НАК «Казатомпром»
speaker-ibraeva.jpg
ИБРАЕВА
АСЕЛЬ

Советник по связям с Правительством и общественностью, «Шелл Казахстан»

XII Молодежный форум KAZENERGY «Подготовка кадров в новых реалиях: от переосмысления к преобразованию»

В рамках KAZENERGY WORLD ENERGY WEEK 2021 LIVE «ENERGY FOR BETTER LIVES» Ассоциация проводит XII Молодежный форум KAZENERGY «Подготовка кадров в новых реалиях: от переосмысления к преобразованию» (далее – Форум). Программа Форума включает три тематических блока:
  •  «Новый взгляд на профориентацию»
  • «Подготовка кадров в вузах новых реалиях»
  • «Новые подходы в стажировке кадров»
Для участия в работе Форума приглашены эксперты госорганов, ведущих компаний нефтегазовой и энергетической отраслей, руководители организаций образования, молодежных движений и инициатив.

На площадке XII Молодежного форума в год празднования 30-летия Независимости Казахстана будут объявлены лучшие молодые специалисты отрасли от компаний членов Ассоциации «KAZENERGY», представленные к награждению почетными грамотами «KAZENERGY».

«Новый взгляд на профориентацию»
Мы все становимся свидетелями, что многие привычные вещи и понятия уходят в прошлое. А с ними вместе – и ряд профессий, которые ещё вчера считались престижными. В связи с этим следует полностью изменить подход к профориентации школьников, помочь им стать востребованными в жизни.
В этом году вышло постановление Правительства РК об утверждении Концепции обучения в течение всей жизни раздвигая возрастные границы профессиональной ориентации.

«Подготовка кадров в вузах новых реалиях»
Ситуация, которая произошла на рынке труда из-за вспышки коронавируса, показала острую необходимость системных изменений в подготовке кадров. Построение цифрового университета и переход на смешанное обучение (blended learning), который до недавнего времени являлся основным инструментом ведущих университетов мира, стал данностью в образовательной среде. На вопросы о важности владения цифровыми компетенциями, об университетах, преподавателях и студентах будущего дискуссия с экспертами.

«Новые подходы в стажировке кадров»
Человеческий капитал стал считаться одним из факторов экономического и инновационного роста относительно недавно. Во многих странах практикуются программы по обучению молодых людей – студентов, аспирантов и научных работников . Цель всех этих программ – получение молодежью новых знаний и опыта в ведущих странах мира для их дальнейшего применения во благо своего государства.

Контекстные вопросы
  • Что такое профориентация в нынешних условиях и какая у нее роль?
  • Как Атлас новых профессий и компетенций РК отражает все эти тренды, стремительную эволюцию мира профессиональных навыков?
  • Что является отправной точкой в самоопределении: престиж и перспективность, интерес, способности, доходы, профессии ближайшего окружения?
  • Как система высшего образования справилась с вызовами пандемии, какие цифровые механизмы внедрили вузы, зависит ли напрямую качество получаемых знаний от форматов обучения?
  • Чем может грозить дефицит и текучесть кадров в казахстанской энергетике?
  • В чем заключается ценность стажировок за границей для отечественных работодателей и работников?
  • Сколько человек из обучающихся дуально работодатель готов взять к себе на работу? Зачем обучать больше студентов, если выбирается незначительное число для трудоустройства?



Адрес:
г.Нур-Султан, пр. Кабанбай батыра, 19
Карта сайта
KAZENERGY 2005 - 2022 © Все права защищены.