На повестку дня были вынесены вопросы, касающиеся итогов первой Программы наставничества, организационной структуры, обновления состава Исполкома ЖЭК, международного сотрудничества и реализации проектов и мероприятий в 2018 году.
В 2017 году в рамках деятельности ЖЭК был проведен ІІІ Форум, реализованы первая Программа наставничества и ряд рабочих заседаний.
По итогам голосования членов Исполкома был определен лидер Программы наставничества-2017 – Мурзахметова Гульнара Равхатовна, HR-Координатор по работе с персоналом компании LUKOIL Overseas Karachaganak B.V., Astana Branch, а также вручены дипломы всем наставникам в различных номинациях.
Активная работа ЖЭК в прошлом году показала свою результативность и значимость. Внешние стейкхолдеры проявляют интерес к сотрудничеству с ЖЭК: ПРООН и ООН предлагают принять участие в гендерном проекте, иностранные посольства в Казахстане приглашают участвовать в круглых столах.
В 2018 году в рамках работы ЖЭК запланирована реализация информационно-аналитического обзора «Женщины в энергетике Казахстана» (проектное название), а также создание 2-х Комитетов при ЖЭК.
В связи с расширением ЖЭК 2-мя Комитетами утверждена следующая структура ЖЭК:
- Высший орган ЖЭК – Исполнительный комитет, который курируется Ответственным секретарем.
- Структурные подразделения ЖЭК – Комитет по наставничеству и Комитет по международному сотрудничеству и аккредитации, которые курируются Кураторами комитетов.
По итогам заседания был обновлен состав Исполкома и Комитетов ЖЭК.
