В период с 28 по 30 апреля т.г. на площадке АО НК «QazaqGaz» состоялась серия рабочих обсуждений проектов профстандартов для нефтегазовой отрасли. Рассмотрены 52 карточки профессий, разработанные компанией North Caspian Operating Company (NCOC). В Рабочей группе приняли участие представители 10 компаний членов Ассоциации «KAZENERGY»: Казмунайгаз, ТШО, KPO, NCOC, Озенмунайгаз, Эмбамунайгаз, Мангистаумунайгаз, Казахойл Актобе, Казгермунай, Каражанбасмунай, а также вузы и колледжи, что обеспечило комплексный подход к обсуждению.
Обсуждения прошли в рамках деятельности Отраслевого совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовой, нефтегазох имической и нефтеперерабатывающей отраслях Министерства энергетики Республики Казахстан (далее – Отраслевой совет). Всего компанией предложено к разработке 147 карточек профессий, которые планируется актуализировать и разработать в рамках 17 профессиональных стандартов. Из общего числа карточек: • 18% актуальны преимущественно для крупных нефтегазовых компаний (ТШО, КПО, НКОК), • 14% специфичны для офшорной добычи, • 68% применимы для всей нефтегазовой отрасли. В ходе работы участники провели детальную экспертизу, представленных материалов, а также обсудили проект нового профстандарта «Геоматика», включающий карточки профессии по комплексно-изыскательным работам, геоинформационным системам, ледовым и гидрометереологическим исследованиям. Были уточнены и скорректированы: • наименования карточек профессий; • уровни отраслевой рамки квалификаций; • требования к трудовым функциям и профессиональным знаниям; • требования к уровню образования. Особое внимание уделено актуализации стандартов с учетом современных отраслевых трендов, включая цифровую трансформацию производственных процессов, внедрение инновационных технологий, развитие data-driven подходов и интеграцию геопространственных решений. Ляззат Ахмурзина, исполнительный директор Ассоциации «KAZENERGY» и председатель Отраслевого совета отметила значимость участия представителей бизнеса и образовательных организаций, обеспечение баланса интересов рынка труда и системы подготовки кадров. По итогам обсуждений сформированы предложения и замечания, которые будут учтены при дальнейшей доработке профессиональных стандартов. Ассоциация «KAZENERGY» выражает благодарность Министерству энергетики Республики Казахстан и компаниям-членам Ассоциации за конструктивные предложения и высокий уровень вовлеченности.
