27 февраля 2026 года в офисе АО «Эмбамунайгаз» состоялся форум «Вызовы времени: технологии и безопасность», объединивший представителей отрасли, университетов, международных компаний и экспертного сообщества для обсуждения трансформации профессий, цифровой среды и устойчивости человека в эпоху искусственного интеллекта.
Открывая дискуссию о роли ИИ в производстве, участники подчеркнули: искусственный интеллект — это не будущее, а уже действующий инструмент повышения эффективности. Как было отмечено в презентации ТОО «Тенгизшевройл», ИИ рассматривается как практический инструмент, который помогает в принятии решений, при этом финальная ответственность остаётся за человеком. Подход компании опирается на три приоритета: повышение производственной безопасности, улучшение условий труда сотрудников и вклад в развитие энергетики Казахстана.
В нефтегазовой отрасли цифровые технологии уже применяются в предиктивном обслуживании, оптимизации технологических режимов добычи и переработки, анализе производственных данных и снижении внеплановых простоев. Отдельно отмечались решения цифровой трансформации, включая цифровые платформы и инструменты повышения эффективности процессов.
Особый акцент был сделан на формировании цифровой среды как новой производственной реальности. Сегодня происходит диффузия искусственного интеллекта — его постепенное проникновение во все бизнес-процессы: от управления активами до HR, от закупок до аналитики рисков. Это повышает требования к «цифровым наукам» как базовой компетенции специалиста: анализу данных, кибербезопасности, пониманию принципов работы алгоритмов и умению интерпретировать результаты моделей.
В своём выступлении исполнительный директор Ассоциации KAZENERGY Ляззат Ахмурзина подчеркнула, что ключевым фактором конкурентоспособности становится не сама технология, а способность человека работать в цифровой среде, осознанно применять ИИ-инструменты и сохранять ответственность за решения.
Форум также затронул тему непрерывного образования как стратегического ответа на ускоряющуюся трансформацию рынка труда. Спикеры отметили значимость lifelong learning и развития гибридных навыков, а также расширение образовательных программ, связанных с ИИ, инженерией и цифровыми направлениями.
В рамках блока «Кибергигиена и личная безопасность» участники обсудили реальные цифровые угрозы — от фишинга и инвестиционных схем до дипфейков и вовлечения в схемы «дропперства». Подчёркнуто, что цифровая безопасность сегодня является такой же частью охраны труда, как каска и спецодежда, а ежедневная кибергигиена — практический навык каждого сотрудника.
Форум подтвердил: в эпоху диффузии искусственного интеллекта устойчивость определяется не страхом перед технологиями, а способностью использовать их осознанно, безопасно и во благо развития отрасли и страны.
