О программе

Сегодня для многих казахстанских компаний стратегически целенаправленной и долгосрочной политикой является переход к социальным инвестициям, приносящей взаимные выгоды всем участникам процесса.
Одним из приоритетных направлений политики Казахстанской ассоциации организаций нефтегазового и энергетического комплекса KAZENERGY является поддержка профильных и иных научных консультативных и образовательных организаций и учреждений.

С целью развития данного направления в декабре 2006 года ассоциацией KAZENERGY был создан Координационный Совет по образованию и кадровым вопросам с целью определения роли, ответственности и участия работодателей в организации процесса профессиональной подготовки конкурентоспособных кадров, выработки предложений, способствующих повышению качества подготовки специалистов.
В целях реализации основных задач Координационного Совета, таких как участие, в обсуждении законодательных инициатив, касающихся развития системы образования и поддержка реализации молодежных проектов, была разработана Образовательная программа KAZENERGY.

Развитие технического и профессионального образования

Цель ассоциации KAZENERGY в развитии технического и профессионального образования фокусируется на непосредственном вовлечении и участии общественных организаций и компаний нефтегазового и энергетического сектора в реализации существующих государственных программ.
В ноябре 2007 года ассоциация KAZENERGY и Министерство образования и науки подписали Меморандум о сотрудничестве в области подготовки кадров для нефтегазового и энергетического комплекса.
В рамках Меморандума ассоциация KAZENERGY приняла участие в разработке проекта Государственной программы развития технического и профессионального образования РК на 2008-2012 годы, который подписан Указом Президента Республики Казахстан от 1 июля 2008 года № 626. Кроме этого, запланирован целый ряд мероприятий, включая участие в разработке и внедрении стандартов аккредитации программ технического и профессионального образования в соответствии с международной практикой, проведения оценки сети учебных заведений технического и профессионального образования с учетом спроса рынка труда и населения на программы обучения и многое другое.
В настоящее время ассоциация KAZENERGY является членом рабочей группы по разработке проекта Государственной программы развития образования до 2020 года.

В рамках Образовательной программы “KAZENERGY” ассоциацией проведена комплексная оценка деятельности учебных заведений технического и профессионального образования, ведущих подготовку кадров для нефтегазового и энергетического комплекса в Актюбинской, Атырауской, Западно-Казахстанской и Мангистауской областях.
По итогам проведения оценки деятельности профшкол и колледжей разработан План работы ассоциации, в котором предусмотрены мероприятия, направленные на поддержку развития системы технического и профессионального образования. В целях поднятия имиджа профшкол и колледжей ассоциацией проводится работа по отбору лучших учащихся и организации для них практики и стажировки.
С марта 2008 года ассоциацией KAZENERGY начата выплата стипендии учащимся профессиональных школ и колледжей, обучающимся на «4» и «5» по отраслевым специальностям, тем самым стимулируя их к большей профессиональной самореализации.

Проекты Образовательной программы KAZENERGY

I. Премиальный проект– пилотный (2007-2008г.г.)
Премиальный проект – стал своего рода «генеральной репетицией» Образовательной программы KAZENERGY.
Работа по проекту была начата в сентябре 2006 года. Студенты 4-х ведущих отраслевых ВУЗов страны приняли участие в конкурсе научных работ на получение Премии KAZENERGY. Основными критериями отбора студентов стали высокие показатели академической успеваемости, активное участие в научно-исследовательской работе и успешное прохождение практики.
В мае 2007 года состоялось вручение премий Ассоциации KAZENERGY студентам высших учебных заведений, удачно прошедшим все этапы отбора и признанные победителями Образовательной программы KAZENERGY, в рамках совместной с Союзом инженеров-энергетиков Конференции.
«Слет стипендиатов KAZENERGY-2008» стал логическим завершением первого пилотного –премиального проекта Образовательной программы KAZENERGY, на котором состоялась церемония чествования лучших стипендиатов Образовательной программы.
Следующие проекты Образовательной программы, предполагают более широкое вовлечение будущих специалистов отрасли, а также более широкие возможности для выявления инновационных, прорывных идей, потенциально полезных для развития экономики Казахстана. Участниками открытых конкурсов на получение специальных стипендий и именных грантов Ассоциации смогут стать студенты, аспиранты, магистранты, докторанты, научные работники, преподаватели ВУЗов РК и практикующие специалисты отрасли.

II. Стипендиальный проект – долгосрочный:
Цель проекта Выявление наиболее талантливой молодежи ВУЗов, научных институтов и ее привлечение к инновационному бизнесу и научным исследованиям в том числе для работы в предприятиях/организациях казахстанской нефтегазовой, энергетической отрасли.
Открытый конкурс инновационных научно-практических работ среди студентов, аспирантов и магистрантов ВУЗов РК, готовящих специалистов для нефтегазовой и энергетической отрасли на получение специальной стипендии KazEnergy.

III. Грантовый проект – долгосрочный:
Открытый конкурс конкретных проектов, полезных и актуальных для нефтегазовой и энергетической отрасли, среди студентов, аспирантов, магистрантов, докторантов, научных работников, практикующих специалистов отрасли на получение целевых грантов KAZENERGY с целью реализации этих проектов, стажировок в Казахстане, проведения исследований.